Сотрудник в сентябре был в отпуске. В августе выдала ему отпускные и руками (1Сбухгалтерия) начислила отпуск. В сентябре благополучно про отпуск забыла и начислила еще оклад. Сдала все отчеты. ФСС, я понимаю, не проблема, поправлю ФОТ в октябре на эту сумму. А вот как быть с пенсионным? Тоже не ставить начисление зарплаты в октябре? Но если заработка не будет, их прога вроде ругается, или уменьшить все три месяца четвертого квартала пропорционально на лишнюю сумму начисления?
Уточненку в ПФ сдать не предлагайте Они с отчетами то косячат.