×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.09.2015
    Сообщений
    1

    Прошу помочь рассчитать КНО

    Добрый вечер, помогите посчитать компенсацию, т.к думаю, что мне её не правильно насчитали. Устроилась на работу 18.03.2015, уволилась 31.08.2015 года, никаких отгулов за свой счёт не было, отпусков, больничных, ни прочих прогулов, зп минималка, чистые выплаты 5220 руб в месяц, сколько положена компенсация? Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,479
    примерно около:

    5220/29.3 * 11.67 = 2080

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Oranda Посмотреть сообщение
    Добрый вечер, помогите посчитать компенсацию, т.к думаю, что мне её не правильно насчитали. Устроилась на работу 18.03.2015, уволилась 31.08.2015 года, никаких отгулов за свой счёт не было, отпусков, больничных, ни прочих прогулов, зп минималка, чистые выплаты 5220 руб в месяц, сколько положена компенсация? Заранее благодарю.
    Оклад у вас какой был? Наверное 6000, раз на руки 5220? ( 6000*13%=780)
    ( Х (= з/пл в марте) + (6000,00 * 5 мес) / 29,3* 11,67.

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Точнее, около ((6000*10/21+(6000,00 * 5 мес))/(29,3*(5+14/31))*11,67=2609,31.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2013
    Сообщений
    23
    Добрый день, форумчане! Подскажите такой вопрос. Сотрудник был в отпуске в мае этого года, работает с 01.10.13 сейчас увольняется. Расчетный период отработан полностью или нет, так как он был в отпуске. Расчетный период 01.09.14- 31.08.15

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ксения7777 Посмотреть сообщение
    Добрый день, форумчане! Подскажите такой вопрос. Сотрудник был в отпуске в мае этого года, работает с 01.10.13 сейчас увольняется. Расчетный период отработан полностью или нет, так как он был в отпуске. Расчетный период 01.09.14- 31.08.15
    Если сейчас увольняется - то расч.период с 01.10.2014 по ...09.2015. КНО 51,67к.дней за минусом кол-ва дней майского отпуска.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если сейчас увольняется - то расч.период с 01.10.2014 по ...09.2015.
    сейчас-сентябрь, значит
    Цитата Сообщение от Ксения7777 Посмотреть сообщение
    Расчетный период 01.09.14- 31.08.15
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    КНО 51,67к.дней
    откуда?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    сейчас-сентябрь, значит


    откуда?
    Ошиблась, признаю.
    С 01.10.2013 по 08.09.2015 КНО 51,33 = 28*2года - 4,,67.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    4,,67.
    А это откуда? до 2-х лет не хватает одного месяца. 28+28/12*11=53,67. Существует мнение, что правило про 11 мес распространяется не только на 1-й год, тогда 56 к.д. (минус уже отгуленные дни)

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Ксения7777 Посмотреть сообщение
    Расчетный период отработан полностью или нет, так как он был в отпуске.
    Это вопрос или утверждение?
    Если был в отпуске в расчетный период (01.09.14- 31.08.15), то месяцы, на который приходится отпуск (май 15), отработаны неполностью. Отпускные исключить и дней в мае (если отпуск целиком в мае) будет 29,3*(28/31).

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    С 01.10.2013 по 08.09.2015 КНО 51,33 = 28*2года - 4,,67.
    Сотрудник, по крайней мере, один отпуск (или его часть) уже отгулял!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •