×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

    Добрый день!
    Помогите пожалуйста рассчитать КНО при увольнении. Сотрудник работал с 12.07.2014 г. по 30.06.2015 г. на полставки.
    Зарплата:
    07.2014 2739,10 оклад + разовая премия 1760,90 = 4500
    08.2014 4500
    09.2014 4500
    10.2014 4500
    11.2014 4500
    12.2014 4500
    01.2015 5000
    02.2015 5000
    03.2015 5000
    04.2015 5000
    05.2015 5000
    06.2015 5000
    Нужно ли включать разовую премию в расчет? Ей положено 28 дней отпуска? Нужно ли индексировать повышение зарплаты? (повысили зп по организации).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужно ли включать разовую премию в расчет?
    Да.

    Ей положено 28 дней отпуска?
    Да.

    [/QUOTE]Нужно ли индексировать повышение зарплаты? (повысили зп по организации).[/QUOTE]Да.

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Вопрос вопрос

    Добрый день.
    Если человек работал в компании почти год неофициально, в отпуск ходил всего неделю..через год его оформили официально, но в отпуск так и не ходил. Отработал еще год. При увольнении ему насчитали компенсацию только за тот год, который был официальный. Могут ли возместить компенсацию за тот год?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    При увольнении КНО за все время официальной работы минус неделя.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,289
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Могут ли возместить компенсацию за тот год?
    Если под "тот год" имеется в виду год неофициальной работы, то и возместить могут только неофициально.
    Заставить их выплатить КНО вам нечем - одни слова.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    При увольнении КНО за все время официальной работы минус неделя.
    Это если отпуск был оформлен официально. А за вопроса следует, что год отработал неофициально, неделя - отпуск, а уж потом устроился официально.
    Аноним, уточните, когда был отпуск, во время официального трудоустройства и был ли официально оформлен.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    260
    Добрый день.
    В этом году первый раз увольняются сотрудники.
    1. На компенсацию при увольнении (по собственному или окончанию срока договора) не начисляются взносы в ПФ, ОФМСи ФСС ?
    2. В 1С - Бух. и ЗУП выбираем "Вид дохода" - "Доходы, не являющие объектом обложения страх.взносами" ?
    Владимир

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,289
    Цитата Сообщение от Вэл Посмотреть сообщение
    1. На компенсацию при увольнении (по собственному или окончанию срока договора) не начисляются взносы в ПФ, ОФМСи ФСС ?
    Страховые взносы на КНО начисляются.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    260
    Непонятно написано:
    http://propfr.ru/strahovatelyam/157-...2015-godu.html
    И не начисляются, и начисляются.
    Владимир

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    260
    .
    Последний раз редактировалось Вэл; 24.07.2015 в 01:23.
    Владимир

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    260
    С 1 января 2015 года в соответствии с подпунктом "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:
    - компенсации за неиспользованный отпуск;
    - суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
    - компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

    Аналогичные изменения внесены в подпункт 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ.

    Учитывая изложенное, все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, компенсации, среднемесячный заработок на период трудоустройства) независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка с 1 января 2015 года подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
    Владимир

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,289
    Цитата Сообщение от Вэл Посмотреть сообщение
    Непонятно написано:
    http://propfr.ru/strahovatelyam/157-...2015-godu.html
    И не начисляются, и начисляются.
    На мой взгляд, все понятно.
    КНО облагаются страховыми взносами в полном объеме (и с 1 января 2015 для КНО ничего не изменилось).

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    260
    Всем спасибо.
    Владимир

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •