Добрый день!
Помогите пожалуйста рассчитать КНО при увольнении. Сотрудник работал с 12.07.2014 г. по 30.06.2015 г. на полставки.
Зарплата:
07.2014 2739,10 оклад + разовая премия 1760,90 = 4500
08.2014 4500
09.2014 4500
10.2014 4500
11.2014 4500
12.2014 4500
01.2015 5000
02.2015 5000
03.2015 5000
04.2015 5000
05.2015 5000
06.2015 5000
Нужно ли включать разовую премию в расчет? Ей положено 28 дней отпуска? Нужно ли индексировать повышение зарплаты? (повысили зп по организации).