неоплачиваемый отпуск более 14 календарных дней

**Danay** · 29.04.2015, 14:02

В нашем учреждении работают машинисты по обслуживанию системы по кондиционированию воздуха, работают только во время отопительного сезона, в летний период находятся в отпуске без содержания. Какое количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска должны представить сотруднику? 28 календарных дней или за фактически отработанное время?

**margo46** · 29.04.2015, 16:00

За фактически отработанное время.
Посмотрите, может быть среди них есть люди, имеющие право на отпуск больше 14 дней, тогда у них не уменьшается период

**topalov** · 29.04.2015, 18:54

Сообщение от Danay

в летний период находятся в отпуске без содержания.

Интересный подход.
Ведь такие работники принимаются на определенный период (для выполнения сезонной работы), по окончании которой д.б. уволены.
На след. год (сезон) - приняты...

**Danay** · 30.04.2015, 09:34

Сообщение от topalov

Интересный подход.
Ведь такие работники принимаются на определенный период (для выполнения сезонной работы), по окончании которой д.б. уволены.
На след. год (сезон) - приняты...

Фонд оплаты труда рассчитан на весь год, но только почему-то в расчетах не предусмотрена оплата ночных и праздничных.

**margo46** · 01.05.2015, 16:12

Аналогичная ситуация с воспитателями в детских садах - на лето все дружно идут за свой счет. А что делать? Детей нет.

Тема: неоплачиваемый отпуск более 14 календарных дней

Опции темы

Поиск по теме