Темы, связанные с МОЛ и инвентаризационной комиссией, похоже, стабильно входят в топ обсуждений.

Уже чего только не было: и член комиссии в отпуске, и руководитель в комиссии, и уволенный на момент передачи МОЛ, и опись, составленная через несколько дней после самой инвентаризации... И люди жалуются, что в такого НПА нет, и нигде ничего не описано.
Конечно, такого в НПА и не будет, если там заданы общие принципы регулирования, а не решения практических ситуаций из жизни.
Во всех этих темах, на мой взгляд, надо руководствоваться следующими принципами:
1. что не запрещено, то разрешено;
2. инвентаризационная комиссия должна быть объективной в своей работе. Т.е. необходимо избегать конфликтов интересов, способных повлиять на объективность работы комиссии.