Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, разобраться с работником на удаленке.
Допустим, что сотрудник - россиянин, работает дистанционно.
Периодически, он выезжает за рубеж по своим делам, ну вот хочется ему так, условия работы позволяют.
Нужно ли при такой работе просчитывать, попадает ли он в резиденты или нет?
Если просчитывать, то как считается день прилета-отлета? по штампам в паспорте? а если их по 2 в месяц? утром был в Берлине, днем уже в Москве