Добрый день!
Начисление больничного листа по беременности и родам (декретный отпуск) происходит так же, как и при обычном листке нетрудоспособности, из расчета предыдущих двух лет. Общая сумма заработной платы делится на 730 дней. Вычитаются дни, когда женщина находилась в очередном отпуске или предыдущем этому декретном. А так же, когда женщину освобождали от работы с сохранением заработной платы.
Ситуация:
Сотрудница устроилась на работу в январе 2014г., в октябре уходит в декрет. До этого места работы нигде не работала, т.е. заработка предыдущих страхователей нет.
При расчете б/л по БиР как я должна действовать?
Взять в расчет 2014г и только те дни которые приходятся на 2014г. для расчета среднего заработка?
Или берется заработок какой есть и делится на 730 дней? Но тогда получается очень маленькое пособие...
Вопрос:
Как считать средний заработок для расчета БиР если у сотрудницы стаж работы всего 10мес.?
На сколько дней делить средний заработок?