Повлиять на девочку вы не можете, применит административным ресурс тоже. Работу не выполненной оставить так же не можете остаётся терпеть.
Повлиять на девочку вы не можете, применит административным ресурс тоже. Работу не выполненной оставить так же не можете остаётся терпеть.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Да, напряженная дискуссия.
По-моему, автору топика нужно прежде всего вести работу с подчиненными с целью заставить их выполнять работу другого при необходимости (все мы знаем, что это нужно достаточно часто). Сделать это можно разными способами, самый эффективный - убедить их в том что это нужно прежде всего им. Кнут и пряник Вам в помощь, автор!
А с беременной Вам придется договариваться, т.к. иного выхода нет. Странно и недальновидно было ей предлагать увольнение при заведомо проигрышной для Вас позиции. Теперь Вам, вполне предсказуемо, поставили шах и мат. И придется всеми правдами и неправдами доказывать начальству необходимость еще одного буха и делать это так, чтобы Ваши ошибки в руководстве при этом не были слишком заметны.
Не жалуйтесь на судьбу. Ей, может быть, с вами тоже не очень приятно.
Ольга
Для всех, кто не знает, что такое беременность, поясню. Это не болезнь, это хуже! Даже если ты не лежишь с зашитой шейкой и с капельницей в руке всю беременность. Сначала все время тошнит и выворачивает по нескольку раз в день наизнанку, все время хочется спать, гормональный фон меняется, а вместе с ним и настроение, потом полгода таскаешь огромное неповоротливое пузо, с которым никуда не помещаешься и хочется писать каждые полчаса, потом набирается вес и ходишь и задыхаешься, отеки, растяжки, варикоз, а еще могут обостриться все хронические болячки, аллергии, могут развалиться зубы, а кожа пойти пятнами.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
земля круглая и для дармоедов (неважно, больных, многодетных или беременных ). У других сотрудников есть дети, которые почему-то должны страдать ради одного ребенка.
У меня была бухгалтер, которую взял директор потому что его "попросили", ребенок маленький, часто болел + учебные отпуска + полная безответственность+ абсолютная необучаемость. Ну и с какой это стати я должна работать за другого человека?
В данном случае я бы на финдира давила бы (хотя у меня тогда на директора надавить не получилось, больше полугода мучилась)
Для того что бы правильно задать вопрос надо знать большую часть ответа...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
ваши дети меня не интересуют. меня интересуют дети ТС и его сотрудников.
Разве ваша позиция не в том, что дети сотрудников должны страдать, поскольку их родители обязаны безвозмездно выполнять работу за беременных сотрудниц по той причине что иногда беременность протекает тяжело и потенциальная мать имеет полное право жить за счет других состоявшихся матерей?
земля круглая, я об этом. и для дармоедов тоже. Если кто-то не в состоянии работать в определенной отрасли по причине отсутствия способностей, то содержать этого кого-то по причине беременности не вижу обязанности. Противозачаточными средствами можно пользоваться или не заводить детей вне брака.
Для того что бы правильно задать вопрос надо знать большую часть ответа...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
это решает каждый сам для себя. А потом имеет последствия своего выбора. Выбор паразита имеет свои преимущества и свои недостатки
не существует правильного или неправильного выбора. есть выбор и его последствия
в какой-то области вы позволяете решение принимать самостоятельно, в какой-то начинаете настаивать на "правильном" с вашей точки зрения выборе.
Кстати выбор двойных стандартов тоже имеет свои последствия.
Для того что бы правильно задать вопрос надо знать большую часть ответа...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Действительно паразит, имеет наглость требовать исполнения должностных обязанностей и не желает платить бездельникам
ЮП, вы попали в неприятную ситуацию. К сожалению наш трудовой кодекс многое унаследовал из эпохи социализма, когда главное в работе был процесс, а не результат. Это и невозможность уволить работника за плохую работу, и недопустимость необоснованного отказа в приеме на работу, и выплаты при увольнении, и постоянное истолкование судами трудового кодекса в пользу работников. Сюда же можно отнести и часть социальных гарантий. Лично я считаю огромной глупостью, что беременную нельзя уволить и нужно держать еще 3 года.
С моей точки зрения, если работник отработал хотя бы год, то конечно его не нужно увольнять из-за беременности, пусть родит и возвращается. Но когда приходят заведомо беременные, скрывают это и устраиваются только для получения зарплаты и беременности, без желания работать это бред полнейший.
Все-таки не стоит забывать что основная цель работника это работать, а не говорить: "Мне все должны, а я никому и ничего, даже работать особо не хочу".
Также подобное поведение работников приводит к тому, что тех кто беременный, у кого есть дети или кто может забеременеть не берут на работу. Работодатели боятся именно такого поведения и своей бесправности. Поэтому страдают даже те, кто готов работать.
Также хочу обратить внимание всех, что с Mmmaximmm спорить бесполезно, у нее есть одна точка зрения - ее личная. И для нее это абсолютная истина. И ее философия как раз строится на том, что работодатель это бездонная бочка по выплате работнику всего чего только можно. А вот работник даже нормально работать не обязан. Поэтому не пытайтесь ей ничего доказывать, она просто ничего не слышит. Порой ее слова похожи на троллинг.
ЮП, вам же я вот что хожу предложить.
1. Поговорите с сотрудницей, предложите ей либо работать, либо взять больничный. Если может - пусть работает, если нет - пусть болеет.
2. Объясните коллективу, что она причина того что они работают больше. Может они сами ее выживут. Совет может показаться плохим. Но именно ваша работница первая начала к вам относиться по свински.
3. В будущем можно брать тех кто может забеременеть по срочному трудовому договору, например на полгода или месяца на три, их хотя бы можно уволить, а не держать три года.
Последний раз редактировалось alexstrel; 28.04.2014 в 14:50.
Имеет наглость просить ее уволиться.
Автор меня спрашивала, хочу ли я ее взять к себе на работу - нет, не хочу. Если беременная в полнейшем неадеквате (как ее здесь пытаются представить), значит она и по жизни такая. А паразитку и бездельницу я бы вычислила на стадии собеседования. Я в ситуации автора вряд ли окажусь.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Над.К, пусть напишет свое нецензурное слово, ее забанят, а дискуссия пойдет в конструктивном русле
Mmmaximmm, прекратить писать чушь, никто Вам не даст нарушать правила форума и Вы прекрасно это знаете. Не умеете общаться цензурно, покиньте тему.
А работник который настраивает коллектив на выживание " нерадивого " сотрудника не покозатель?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)