День добрый. Может быть, кто-то сталкивался с подобной проблемой. Нужно пересдать данные за 1-е полугодие 2010 года(была проверка из ПФР по льготникам, у нескольких человек не отмечен один день отпуска за свой счет, на расчет влияния не оказало, нужно просто поставить код отпуска за свой счет в СЗВ). Проблема в том, что в 1-м полугодии мы стояли в ПФР под другим регистрационным номером...И теперь пытаясь сдать корректировку за прошлый период под новым кодом получаем ответ: нет формы "ИСХОДНАЯ" или "КОРРЕКТИРУЮЩАЯ"
Расчет з/п по организации->настройка расчета з/п->основные начисления организации->оплата отпуска(отпуск дополнительный). Заходите в нужный Вам вид расчета, 3-я закладка-использование... Это для ЗУП 8.2
Виктор, спасибо огромное! Да, я именно так себе это и представила. "Но не менее месяца" - это очень важно!
То есть, если автор работает у меня, делаю ему две записи о стаже? Скажем, за три месяца общая сумма выплат сотруднику 120 тысяч, из них 30 - по гражданско-правовым договорам (лицензионным). Я в программе делаю основную запись о стаже с 1 января по 31 марта и добавляю вторую запись о стаже с 1 января по 31 марта??? (Это точно кому-то нужно?)Основное место работы - это основное место работы. На нём своя бухгалтерия, свой стаж и свои суммы взносов (если только автор не работает там, где ему платят отчисления, хотя и в этом случае стаж надо делить).
вышла следующая версия CheckPfr 1.1.3 , при проверке ошибки по стажу 01.01-08.01, при 09.01-31.01 администр и начислении 0 превратились в предупреждения.
зато выскочила новая ошибка:
Значение, указанное в графе 3 строки «Итого», должно равняться значению указанному в графе 3 строки 114 раздела 1 уменьшенному на значения граф 4-6 строки 206 подраздела 2.1(при наличие нескольких подразделов 2 участвуют значения граф 4-6 206 каждого из разделов)(Указано в разде*ле 2.5.1 :629665,67, Расчитано по разделам разделам 2.1: 629665,68)
это же из-за округления, что даже с 0-01 разницей уже ошибка?
А подскажите пожалуйста, листы РСВ распечатывать так же, где есть цифры, все 12 не надо? В нулевых раздел 6 не выводится даже.
Все прочитал и в поиске не нашел, осталось возможность направлять отчеты в ПФР почтой с описью? или новый закон что-то изменил? Организация 2 человека
[QUOTE=Солнышко 2006;54287099]вышла следующая версия CheckPfr 1.1.3 , при проверке ошибки по стажу 01.01-08.01, при 09.01-31.01 администр и начислении 0 превратились в предупреждения.
Поделитесь где скачать, везде только предыдущая версия
посмотрите, пожалуйста, что можно исправить:
пачка с инвалидами 3 человека
инв1 база янв 29280, фев 33159,60, март 31388,83 итого 93828,43
инв 2 база март 30085,97 итого 30085,97
инв3 янв 15609,84 фев 28961,52 март 31421,04 итого 75992,40
итого по 3 инв база янв 44889,84 фев 62121,12 март 92895,84 итого 199906,80
199906,80*21%=41980,428 или 41980,43
раздел 2.1 рсв по инв янв 9426,87, фев 1305,43, март 19508,13 итого 41980,43
инд сведения за янв-март
по инв 1 19703,97
по инв 2 6318,05
по инв 3 15958,40
итого 41980,42
[QUOTE=Аноним;54287191]где скачать я пока не нашла, можно пройти онлайн проверку отчета на сайте http://www.kontur-pf.ru/, там ссылка на версию 1.1.3
Спасибо Солнышко!
Добрый день.
Проблема такая, при проверке РСВ-1 чеком выдает ошибки на договорников, которые работают только по ГПХ:
"Все блоки Стажевый период со значением «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ» элемента Декрет-Дети блока Особенности учета (без оценки) блока Льготный стаж должны быть расположены до первого блока Стажевый период без значений «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ» элемента Декрет-Дети блока Особенности учета (без оценки) блока Льготный стаж".
Я так понимаю, что, когда сотрудник работает и по ГД и по ГПХ, то гражданский договор должен стоять блоком сверху над блоком трудового договора. Не пойму в чем ошибка, если у этих сотрудников нет периода по трудовому договору, а только ГПХ и у них стоит стаж ДОГОВОР.
Последний раз редактировалось oov4; 17.04.2014 в 14:59.
Обновила конфу на сегодняшний релиз, но что-то не пойму исправили они РСВ или нет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)