Добрый вечер. Решила не создавать новую тему, а спросить здесь.
Как Вы определяете необходимую численность бухгалтеров? У меня сейчас идет скачкообразный рост клиентской базы, и пока получалось так - вижу, что бухи начали зашиваться, беру нового сотрудника. Но хочется более обоснованного подхода. Также проблема справедливо распределить нагрузку между сотрудниками. Количество организаций не показатель, т.к. все они разноплановые с разным объемом работы. Может быть кто-то считает по количеству операций, проводок?
На какое количество работников у клиентов Вы берете отдельного расчетчика зарплаты и кадровика (если ведете кадры)?
Заранее всем спасибо за мнения
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)