×
×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2013
    Сообщений
    2

    Просить повышения з/пл - устно или письменно?

    Уважаемые клерки! Хочу узнать ваше мнение. Работаю в компании 6 лет, все нравится, хорошие отношения с начальством, меня уважают и ценят. Есть определенные договоренности о повышении з/пл. Сейчас пришло время напомнить о них. Но, как и у многих - ступор. Я неделю проходила в плохом настроении из-за того, что нужно идти и просить. Второй день не могу заставить себя пойти и поговорить - все кажется, что время не подходящее, начальство занято, а тут я - крастока такая. Мне вообще обычно сложно звонить и разговаривать с начальством по любым вопросам - почему, не знаю, стесняюсь чего-то, проще написать. И тут я подумала - а может, и правда, написать письмом по электронке? Дело в том, что мне необходимо предоставить еще и расчеты, на основании которых я прошу определенную сумму, вот как раз и можно было бы все сразу скинуть, да и фразы подобрать. Вот, как думаете - насколько это неправильно просить повышения зарплаты письмом по электронке (по другим вопросам с директором часто общаемся по "аське"), или может, наоборот, правильно и даже лучше?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Nuchik Посмотреть сообщение
    написать письмом по электронке?
    Легко.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    написать письмом по электронке?
    Легко.
    и для нормального начальства - наглядно и ненапряжно.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    и для нормального начальства
    И для ненормального - тоже. Я, например, тупо иногда забываю (нечаянно) оплатить кому-нибудь обещанное.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2013
    Сообщений
    2
    т.е., получается, даже лучше, чем, заикаясь и плохо подбирая слова, сидеть напротив генерального... спасибо))))

  6. #6
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Nuchik Посмотреть сообщение
    даже лучше
    При условии наличия достаточных оснований, что начальство мэйл получило и прочитало.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2013
    Сообщений
    2
    ну потом поинтересоваться получило ли начальство мэйл мне гораздо проще.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    18
    От начальства зависит. Кто-то посчитает, что такие вещи нужно обсуждать лично и сделает вид, что ничего не получало. Тут Вы сами для себя определите, как Ваше начальство к письму отнесется.

    Я сама всегда беседую на эту тему, хоть и собираюсь также, как и Вы, с большим трудом.

  9. #9
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Trudyazhka Посмотреть сообщение
    сделает вид, что ничего не получало.
    Так, если в том же письме цифры по работе, сделать вид, что не получало и их? хотя люди разные. Такие притворщики бывают, лишь бы денег не платить.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2013
    Сообщений
    2
    я подумала, что идеально - отправить письмо вместе с ежемесячным отчетом - это письмо дир не пропустит. А потом поинтересоваться результатом.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •