Подскажите пожалуйста как быть с сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до января 2014 года, и приносит новый декрет в марте 2013г, в котором указано, что она с 29.12.2012 года по 17.05.2013 в декрете, выдан он 08 марта 2013 года!!! Выдана справка о том, что встала на учет до 12 недель, встала в том году, а выдан 08.03.2013. Она написала заявление об остановки отпуска по уходу с 29.12.2012 и насчитать ей декрет новый, но все заполнено мартом 2013 года. У нее минимальный декретный, как ей считать по старому мрот 4611, то что она с 29.12.2012 года в декрете или смотреть, что выдан в этом году и считать по новому 5 205? Сколько по сторому и новому мрот она получит декретных на руки?