отпуск за свой счет-какие последствия?

[ЯщЮр]

ЯщЮр, Вы ответьте на главный вопрос - за сколько дней Вы намерены выплатить компенсацию?

Человек принят на работу с 07.04.2011г увольнение пройдет 01.02.2013г по программе получеается 7 дней
при расчете в ручную больше

[ЯщЮр]

ЗА 7 ДНЕЙ

[бух2007]

Человек принят на работу с 07.04.2011г увольнение пройдет 01.02.2013г по программе получеается 7 дней
при расчете в ручную больше

Так он работал у Вас когда-то и сразу с 07.04.11 в отпуск без содержания ушел?

[ЯщЮр]

Так он работал у Вас когда-то и сразу с 07.04.11 в отпуск без содержания ушел?

Человек ни дня не работал!
но получается что 14 дней в год он может взять за свой счет которые будут включатся в его трудовой стаж,
а по статье 81 получается что пока он в отпуске за свой счет его уволить нельзя!

[бух2007]

о получается что 14 дней в год он может взять за свой счет которые будут включатся в его трудовой стаж

В рабочий год. А он всего 1, ибо он не работал ни дня.
Ему не положена КНО вообще.

[ЯщЮр]

В рабочий год. А он всего 1, ибо он не работал ни дня.
Ему не положена КНО вообще.

а как это человеку объяснить?
их у нас таких 16человек!

[бух2007]

а как это человеку объяснить?
их у нас таких 16человек!

Они еще и на компенсацию претендуют?
Отправьте их читать ТК. У нас пока в законе не предусмотрены отпуска людям, которые вообще не работают.

Вот если бы каждый из них отработал хоть 1 день, то была бы компенсация за 2,33 дня отпуска.
Потому что 14+1=15=округляем до 1 месяца. 28/12*1=2,33