Не пойму, почему до сих пор нигде в Интернете не подняли эту тему?
За последние 8 лет сменил 6 мест работы - где-то по окончании срока трудовых отношений, где-то место не устраивало.
И везде одно и то же: негласные видео- и аудио- наблюдение. Надоело себя чувствовать подопытным кроликом.
В наличии таковых убедилась путем сопоставления сказанного и сделанного вне видимости руководства и озвученного потом им же самим как непонятно каким способом ставшего известным.
Наблюдение никак не санкционируется: ни в локальных актах не закрепляется, ни доводится до сведения работников.
Кроме того, если раньше имело место такое явление как видеокамеры, то сейчас работодатели, и не только - некоторые сотрудники тоже, повсеместно используют программки типа эмэрси, которые при доступе компьютера работника к Интернету позволяют дистанционно наблюдать с другого компьютера за тем, что происходит в помещении, где расположен наблюдаемый компьютер. Вам никогда не приходилось видеть, как Вам на встречу идет коллега именно в тот момент, когда ему это больше всего удобно? Или озвучивает то, что никак знать не мог?
Последний писк тайных навыков работодателя - прослушивание личного мобильного.
Пример: на улице ведется разговор по звонку банка: "Ваш кредит готов. Придите оформлять." В течение часа отпрашиваюсь в кабинете у работодателя опоздать с утра, ответ: "Кредит будешь оформлять?" И проч.
Можете говорить, что у меня паранойя, но думаю, лет через несколько это будет самая дебатируемая тема в плоскости защиты права на личную жизнь.
Наверняка, сталкивалась с этим не я одна.