Да нет же, аноним, никакого суда не надо - если работодатель прекратил деятельность - он исключен из госреестра, но есть еще один случай - нет денег на р/сч для выплаты пособий - и здесь тоже прописан прямой порядок обращения работника в ФСС. На мой прямой вопрос "вы же не можете обидеть работника и выплатить ему меньше на эти 3 дня" ревизоры из ФСС так же прямо ответили "не можем ... но не знаем как..." Вот бы знающего человека найти - уже просто интересно.