×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    график отпусков

    Мы не ведем график отпусков. Чем грозит, знаю, но где бы я не работала график отпусков не велся. Вот меня интересует, кого-либо когда-нибудь наказывали за это, я так понимаю, что это проверяет трудовая инспекция
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    штраф от 30-50 тыс, сама с кадрами не работала, недавно вот столкнулась, пришлось за все года, за предыдущего бухгалтера делать
    Последний раз редактировалось Ирина 83; 14.11.2012 в 16:27.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ирина 83 Посмотреть сообщение
    штраф от 30-50 тыс, сама с кадрами не работала, недавно вот столкнулась, пришлось за все года, за предыдущего бухгалтера делать
    А как вы считаете, кто должен это делать, бухгалтер или отдел кадров?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    могут деятельность приостановить до 90 суток, у нас торговля, мы себе такую роскошь не могли позволить, так что пришлось делать

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    лично моё мнение это работа кадров

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,831
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    кого-либо когда-нибудь наказывали за это
    Наказывают вкупе за все нарушения трудового законодательства.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Мы не ведем график отпусков
    Ну так заведите задним числом. Просто факт забейте в график.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.11.2012
    Сообщений
    23
    График отпсков должен вести кадровик. По большому счету, это просто формальность, особенно, в небольшой организации, где все и так могут отгулять отпуск в нужное время.

  8. #8
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ну так заведите задним числом. Просто факт забейте в график.
    мы теперь делаем именно так. все отгуляли - декабрем прошлого года вбиваем в график. времени занимает не много, а спим лучше.
    Почему-то я Вам верю...

  9. #9
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от hochu-znat Посмотреть сообщение
    График отпусков должен вести кадровик.
    Графики отпусков могут делать те, на кого возложат обязанности. Если в цехе человек 500, то никаких бухгалтеров или кадровиков не хватит, и цехов 7-10

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •