Сообщение от
Таша 2012
Всем доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, как изменится зарплата с персональным повышающим коэффициентом 1,5.
Оклад 4950 руб., остальных различных выплат - 175%, 30% - районный коэффициент, и ещё установили 1,5 - персональный повышающий коэффициент.
В итоге мне посчитали и получилась прибавка к зарплате, равная 0,5 оклада+районный-подоходный.
Правильно ли это?
Привожу статью из Положения об оплате труда.
2.3. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ЗП = (Ор) + ((Ор) х (К2+К3)) + ((Ор) х К4) +КВ + СВ, где
ЗП – заработная плата работника;
Ор – оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, при этом
Ор = (О х К1) х Кс, где
О – минимальный оклад по ПКГ,
К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;
Кс - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу на селе;
К2 – повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;
К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень и почетное звание;
К4 – персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
КВ – компенсационные выплаты работнику;
СВ – стимулирующие выплаты работнику.