×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Неиспользованный отпуск

    сотрудник увольняется 31 августа. Включать ли зарплату за август в расчет компенсации за неиспользованный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.01.2012
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    487
    Включать

  3. #3
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сотрудник увольняется 31 августа. Включать ли зарплату за август в расчет компенсации за неиспользованный отпуск?
    Да.
    ст. 139 ТК: При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

    При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно....

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •