2 места работы и роды

[Аноним]

Здраствуйте, подскажите пожалуйста у нас работает сотрудница на фирме 6 лет, и трудится еще по совместительству с октября 2011 года в другой нашей компании (компании не взяимосвязаны). В августе она уходит в декрет, как будет расчитываться больничный по совместительсву по правилам 2011 года (т.к по основному месту она выбирает именно этот способ расчета). В 2010 года работы по совместительству не было заработок за 2011 год равен 15.000 руб. Спасибо

[Аноним]

Складываете з/п за 2011 и 2010 по основному месту и 2011 - 15.000 по совместительству.

[Аноним]

Складываете з/п за 2011 и 2010 по основному месту и 2011 - 15.000 по совместительству.

Берем только совместительство
Я правильно понимаю что второй больничный по совместительству будет считаться отдельно на др предприятии. То есть (2010+2011)/730. Вопрос, а так как у сотрудницы в 2010 нет заработка на этом предприятии и 2011 неполный, надо брать в эти месяцы МРОТ (....(4611*12+4611*9 +15000)/730....) или же 15000/730. Спасибо

[ZZZhanna]

второй больничный по совместительству будет считаться отдельно на др предприятии.

да.

по совместительству ... заработок за 2011 год равен 15.000 руб.

за сколько месяцев и из какой доли оклада?

[Аноним]

за сколько месяцев и из какой доли оклада?

Работает с окт 2011. Октябрь ноябрь декабрь 2011 всего 15'000. Оклад менеджера 10'000 по совместительству сотрудница получала 5000 в месяц

[ZZZhanna]

Если это, судя по всему, 0,5 ставки, то и считать нужно будет из 0,5 МРОТа.

[Аноним]

Если это, судя по всему, 0,5 ставки, то и считать нужно будет из 0,5 МРОТа.

Тоесть получается что 2010 и 9 мес 2011 когда сотрудница не работала по совместительству береться 1/2 мрот. (2305'5*12+2305,5*9 + 15000)/730
Подскажите пожалуйста еще, сегодня открыла трудовой договор сотрудницы там не условия оплаты 1/2. Просто написано работа по совместительству, заработная плата 5000 за 16 часов работы в неделю. Спасибо

[ZZZhanna]

(2305'5*12+2305,5*9 + 15000)

Нет. Если из МРОТ, зарплата не берется вообще, только МРОТ. А раз 16/40=0,4, то не 0,5 МРОТ, а 0,4 МРОТ.
(4611*24*0,4)/730

[Аноним]

Нет. Если из МРОТ, зарплата не берется вообще, только МРОТ. А раз 16/40=0,4, то не 0,5 МРОТ, а 0,4 МРОТ.
(4611*24*0,4)/730

Спасибо Вам большое. А подскажите пожалуйста зарплата не берется из-за того что заработок не за два года?

[ZZZhanna]

Расчет производится из зарплаты, и сравнивается с расчетом МРОТ (или из нужной доли МРОТ). Пособие выплачивается в той сумме. которая получается больше. Смешанного расчета не существует.

[Марь-я-М]

Можно ли получать пособия по уходу до 1,5 лет сначала по основному месту работы, а потом получать по совместительству на другой работе?

[Иришулька]

Извините, немного не по теме. По поводу части МРОТа и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Если сотрудник у нас работал на полставке (полгода), а до этого несколько лет не работал, то для расчета больничного тоже берется только1/2 часть МРОТа, а не целая?

[ZZZhanna]

Считаете по-новому? Или это обычный б/л? И "работал" в каком году? Или сейчас работает?

[Иришулька]

Считаете по-новому? Или это обычный б/л? И "работал" в каком году? Или сейчас работает?

Сотрудник работал у нас с июля 2011 по февраль 2012. В феврале "просто заболел" принес больничный. Мы рассчитали ему по минимуму, исходя из МРОТа 4 330 руб. А работал он на полставке (зарплата была 4 500 руб.- это 0,5 ставки).

[ZZZhanna]

В феврале 2012 года действовал уже МРОТ 4611 руб., и считать надо было из 0,5 МРОТ.

[Иришулька]

В феврале 2012 года действовал уже МРОТ 4611 руб., и считать надо было из 0,5 МРОТ.

Ясно...Как же теперь быть?, сотрудник уже уволился, удержать же с него нельзя? И по поводу отчетов в ФСС ?

[ZZZhanna]

Переплаченное пособие ФСС не примет. Пересчитать, доначислить взносы с переплаченной части. Можно попытаться написать письмо бывшему сотруднику, вдруг он приникнется и деньги вернет.

[Иришулька]

Спасибо. Только я не поняла, что значит доначислить взносы с переплаченной части?

[ZZZhanna]

Ну раз это не пособие => другая выплата сотруднику.