Здравствуйте.
Ситуация такая:
после окончания отпуска по уходу до 3-х лет нахожусь в отпуске за свой счет ( т.е. 2 года нет заработка). Сейчас снова беременная и декрет в декабре 2012г.
Вопросы такие:
1) если не выйду из отпуска за свой счет, то декретные мне расчитают по мрот?
2) если выйду на работу и отработаю 1-2-3-4 месяца и напишу заявление на расчет декретных по старому способу - рассчитают?
1) опять же по Вашему заявлению рассчитают либо по старым правилам из заработка до 1-го отпуска по уходу, либо по новым из 2-х более ранних лет. в которых не было отпуска по БиР/по уходу
2) да
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Здравствуйте, помогите рассчитать декретные! До 12.09.11г. Не работала ни где. С 12,09 по 15.06.12 работаю зарплата 5500,постоянно. С 15.06 ухожу в декрет, отпуск 30 дней. По каким правилам мне рассчитают и какая примерно сумма. Заранее спасибо!
776.. ответьте пожалуйста
Есть ли смысл выходить из отпуска до 3 лет на несколько дней перед вторым декретом? Это на пособие до 1,5 повлияет в 2013?
Сотрудница родила в 2009, сейчас ждет второго ребеныша, хочет определиться...
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Королева, имеет, если зарплата (оклад) больше, чем в 2009 году, и все 3 дня будут рабочими
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Просто Таша, спасибо!
Оклад был в 2009 33 тыр, сейчас 35 тыр.
Если момлодая мамочка решит выйти, значит придется на эти дни уволить девочку, земеняющую ее?
А почему именно "все 3 дня будут рабочими " ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
ой, я ничего не понимаю
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Уже второй день читаю...
Как будто я сама беременная, мозг думает о другом.
Значит, если выходить на 3 дня на работу, то считаем по старым правилам.
Если не выходить, то берем 2008-2009 годы. Но в 2009 с августа отпуск по Бир. Значит, можно 2009 по заяве заменить на 2007 ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Королева, пособие по БиР еще можно будет рассчитать по старым правилам.
в 2013 будут действовать особые правила для расчета пособий по БиР и по уходу, некий гибрид старых и новых правил. СДЗ будет считаться из зарплаты за 2 года, но делить ее будем не на 730 календарных дней (как для обычных больничных), а на календарные дни этих 2-х лет за вычетом дней отпусков по БиР, по уходу, больничных.
Поэтому на 3 дня выгодно выйти и для пособия по БиР, и для пособия по уходу. Просто смотрите, чтоб на отработанное время не пришлись выходные.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 27.06.2012 в 09:21.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Просто Таша,
Спасибо огромное !
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Но ведь эти новые правила будут действовать с 2013 года? А сейчас так считать разве можно?
А сейчас по заявлению мамочки:
либо по старым правилам,
либо по умолчанию по новым,
либо по заявленю по новым, но с заменой годов
Да ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Ну... Сейчас середина 12-го... Если пособие будет рассчитываться в 13, то конечно.
Помогите пожалуйста рассчитать декретные по старому
На новой работе работаю 5 месяцев - до этого работала 4 месяца в другом месте
Сейчас выхожу в декрет
Зарплата на новой работе белая, 70000 в месяц (июль -70, июнь -70, май-70, апрель-70, март-70)
Зарплата на старой работе была серая, бела часть - 10000 в месяц (февраль-10, январь-10, декабрь-10, ноябрь-10)
И еще вопрос - какие документы кроме 2НДФЛ мне нужно принести со старой работы? Нужна ли справка из ФСС что страховой стаж у меня более 6 месяцев? (попросили в бухгалтерии. сказали что в таком случае не нужна 2НДФР а размер декретных будет больше)
На какой размер пособия по уходу за ребенком я могу рассчитывать?
"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."
Развейте мои дурацкие сомнения?
Период от 1,5 до 3-х лет входит в понятие "отпуск по уходу" ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
естественно
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Просто Таша,
Спасибо!
но я в этой темке еще много всяких глупостей буду уточнять
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
нет - трудовая вообще не была заведена - завели на новой работе чистую
Работала по договору - поэтому они и попросили или 2НДФЛ или подтверждение из ФСС, что у меня более 6 месяцев трудового стажа
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)