×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2008
    Сообщений
    42

    Компенсация за неиспользованные выходные дни

    Добрый день, прошу помощи в толковании ст. 262 ТК РФ. Что-то я сначала думала одно, а сейчас засомневалась.
    У женщины ребенок-инвалид, соответственно положены дополнительные оплачиваемые выходные дни. В случае, если она их не использует полностью либо частично, положена ли ей компенсация к отпуску?
    Выплаты компенсируются ФСС.
    Либо если не использовала, то считай пропали?
    Спасибо заранее.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,970
    допвыходные - это не отпуск... нет ни компенсации, ни переносов...

    более того, минимум на месяц вперёд график таких выходных должен быть застолблен в приказе... проще - на долгое время, например - по понедельникам...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2008
    Сообщений
    42
    Спасибо, Вы подтвердили моё мнение, значит никаких иных толкований.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •