×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Неправильно начислили зарплату. Как исправить?

    Коллеги. Сейчас обнаружила, что неправильно начислила зарплату в феврале. Больше. Как исправить? Можно ли в мае начислить меньше на сумму разницы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    21.05.2012
    Сообщений
    38
    на практике только так и делается же..

    делаете перерасчет в мае - сторнируете неправильное за февраль, начисляете правильное за февраль + за май и выплачиваете..

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,052
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    неправильно начислила зарплату в феврале. Больше.
    Из-за чего?
    ТК - ограничение удержаний http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_137
    Я - блондинка, мне можно.

  4. #4
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    оформите как премия
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  5. #5
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    Цитата Сообщение от Аноним333 Посмотреть сообщение
    на практике только так и делается же..
    так делать нельзя...

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Сотрудник сходил в отпуск, а начислили полный оклад. Менять зарплату февраля, полползут страховые взносы и вся отчетность по ним.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.05.2012
    Сообщений
    38
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    так делать нельзя...
    понятно, что нельзя

    но никто не будет премию ему лишнюю из-за этого платить, конечно, если зарплату не в черную платят 3000 руб. в месяц
    делается пересчет в текущем месяце - согласовывается с сотрудником,
    если сумма удержания приличная, можно разбить, лучше заявление с него взять

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Сумма небольшая. Сотрудник увольняется. Собственно, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и обнаружилась эта ошибка. Так как быть? Если я в феврале ему переплатила 2000. Могу ли я в мае ему начислить на 2000 меньше?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.05.2012
    Сообщений
    38
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сумма небольшая. Сотрудник увольняется. Собственно, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и обнаружилась эта ошибка. Так как быть? Если я в феврале ему переплатила 2000. Могу ли я в мае ему начислить на 2000 меньше?
    если вы не хотите озвучивать начальству и закрывать эту сумму премией,
    то или оставьте как есть или пересчитывайте - может. кто еще что подскажет..

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    08.04.2012
    Сообщений
    90
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудник сходил в отпуск, а начислили полный оклад. Менять зарплату февраля, полползут страховые взносы и вся отчетность по ним.
    В мае делаете начисление с минусом за февраль излишне начисленной суммы, а май рассчитываете правильно. Оформите бухгалтерской справкой.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •