×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    222

    Как оформить продавца на ярмарку на 5 дней

    Здравствуйте, у нас ИП на ЕНВД, торгуем медом. Периодически мы участвуем в ярмарках и выставках, которые проходят 2-7 дней. На эти дни надо нанимать дополнительных продавцов. Как лучше оформлять их - по срочному трудовому договору или по гражданско-правовому? Нет ли у кого бланка гражданско-правового договора для таких случаев?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,074
    по срочному
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    222
    Спасибо, еще вопрос - можно ли в срочном договоре в разделе про оплату труда указать сразу вознаграждение, которое получить временный сотрудник за 5 дней работы с учетом работы в выходные дни?
    Или надо писать оклад за месяц, а потом, при выплате уже пересчитывать на рабочие дни + двойная компенсация за работу в выходные?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •