1С 8 ЗиК (бюджетный учет)
в чем может быть причина не начисления ФСС, несчастные случаи на зарплату??
1С 8 ЗиК (бюджетный учет)
в чем может быть причина не начисления ФСС, несчастные случаи на зарплату??
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в 1С8 можно сделать такую настройку, чтобы при расчете среднего для расчета отпускных, суммы попадали не в месяц за который было начисление, а в месят начисления. У нас много отдаленных территорий и в связи с этим возникает такая необходимость.
А кто подскажет...материальная помощь с кодом 2760 не правильно считает вычет 4000... т.е. вообще не считает...
не сталкивались с таким...при начислении больничного из переноса подтягивает данные о зарплате за 2 года предшествующие какие ...такой и з/п и не было...Хотя ведомости правильные...
"Частично" относится к страховым взносам, а код дохода - к НДФЛ. Это два разных поля. И если стоит "частично", то совсем не обязательно будет стоять именно этот код дохода.
Конечно, при установке программы все устанавливыается правильно, но это не значит, что кто-нибудь, случайно, эти поля не поменял.
вообще то различаю, что такое поле НДФЛ и поле страховые взносы...Случайно там не меняли, т.к. не один человек жаловался на неправильный расчет...в одном варианте ...неправильности... например, материалка была выплачена 2 раза...и вычет предоставился дважды. т.е. не сработал предел...В другом варианте ...там код материалки другой...вообще не предоставляется....не видит его...)
Лично у меня всегда считает правильно. Значит неправильные настройки у вас в программе. Либо неправильно начисляете: начисляется в разовых начислениях, и там есть вкладка "Дополнительный начисления" и там в конце есть поля для вычетов. Для матпомощи нужно заполнять обязательно код вычета - 503.
Та же ситуация, кто-нибудь уже обнаружил в чем дело?
Мы перешли на 8-ку с марта 2012. При формировании справки о заработке для больничного, ставит удвоенные суммы, хотя все ведомости и своды и 2-ндфл формирует верно. Получается теперь для всех боьничных и справок нужно вручную все перепроверять(((
Долго был такой косяк с задвоением взносов. Лечиться простым перепроведением документа начисления.
Мое сообщение относится ко все документам, кроме "Переноса данных" и "Корректировки регистров". Да и вообще, в этих документах лучше ковырятся только программистам. Это значит, что косяк был либо в 7.7, либо при переносе. Лучше вызвать программиста.
Задам свой вопрос в этой темке.
ЗКБУ 1.0.34: не у всех сотрудников, перенесенных из ЗиК 7.7, в спрвочнике сотрудники отображается дата приема, увольнения, подразделение и должность. Хотя все кадровые приказы перенесены правильно.
У сотрудников, принимаемых на работу уже в 1С 8 все отображается корректно, а также у сотрудников, у которых был один кадровый приказ о приеме на работу с датой окончания трудового договора - тоже все корректно.
В чем проблема, где рыть?
Простите у меня не ответ а вопрос к Вам по переходу. После переноса информация за янв, февр в каком виде? Расчеты в виде документов или в виде регистров за кадром, или вы продублировыли 2 месяца? Спасибо!
Последний раз редактировалось БюджетникАТС; 18.04.2012 в 09:25.
В том же многострадальном переносе данных. Повторяю, перенос из ЗиКа в ЗБУ чреват сложностями. Лучше продублировать в 8-ке заново недостающие кадровые приказы.
Впервые делаю расчет отпускных в ЗиК8, не выхожу на средний заработок... разница именно в годовой премии...она не входит в среднюю
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
Не добавлена премия в расчет среднего
Расчет з/п - настройка расчета з/п -Средний заработок - Для расчета отпусков... Далее выбираем годовую премию, полностью учитываемые, индексируемые (или другую годовую премию по ситуации), входим двойным кликом мыши и в расчетную базу добавляем нужную премию.э Если она идет процентом, то добавляем и остальные виды расчета в окно "Ведущие", что она потребует при сохранении.
savimar, вы мой (моя) спаситель (ница), спасибо
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)