Помогите, пожалуйста!
Совместитель работает в организации с середины 2010 г. В окт 2011 заболевает.
Как оплачивать б/л?
Можно ли оплатить б/л?
На основной работе все равно отказались взять справки о доходе от нас, чтобы увеличилась выплата там.
В нашей поликлинике утверждают, что совместитель имеет право на б/л тогда и только тогда, когда он более двух календарных лет отработал по совместительству до наступления страхового случая.
И если он работает на полставки и зп 3500, б/л рассчитывать из МРОТ или из 1/2 МРОТ?
Что-то я совсем запуталась