Должны были дать и за 2007
Должны были дать и за 2007
Дают ли сейчас больничный лист по уходу за тяжелобольными?
Дают. но есть ограничения по количеству оплачиваемых дней.
Сотрудница принесла два б/л ( один на осн. место работы (А), другой - по внешнему совместительству 0,25 ставки (Б) - две фирмы) подскажите как посчитать больничный - никак не пойму.
1. В организации "А" работала с 24.11.09 по 30.07.11 ,как внешний совместитель на 0,5 ставки, с 01.08.11 принята на осн. место работы.
2. В организации "Б" работала с 24.11.09 по 29.07.11 на осн. месте,а с 01.08.11 - внешний совместитель 0,25 ставки.
По организациям беру доход за 2010-2011 года, но вот как учесть совместительство согласно ставок?Вот такая задачка?спасибо.
Здравствуйте! У меня такой вопрос Помогите пожалуйста! У меня был больничный с 16.03-24.03! получилось 8 нерабочих больничных дней! Трудовой стаж ровно 5 лет (Официально работаю с 15.03.2007 года)! Знаю что, средний заработок рассчитывается за последний 2 года т.е за 2010 и 2011 года! В 2011 с января по сентябрь не работала! уволена по сокращению и состояла на учете в службе занятости!2010 год отработана полностью с ЗП 35 000 тысяч! Сейчас мне посчитали за больничный 8 дней всего 727.60 по ставке 60% хотя стаж ровно 5 лет!Подскажите это правильно?как то мало получилось мне кажется!
У Вас нет 5 лет стажа.
Справку 4н со старого места работы приносили?
нет не приносила я же состояла в службе занятости! надо было принести?
Вряд ли Ваш бухгалтер телепат, догадаться о том, что в 2010 году Ваша зарплата на другом предприятии была 35 тысяч он не может.
Но процент оплаты у Вас все равно 60. Пока Вы состояли на учете в службе занятости взносы за Вас никто не платил, поэтому это время в страховой стаж не входит.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 10.04.2012 в 17:43.
Всем привет!
Подскажите!
База для начисления б/листа 330269,93 за 2 года. Средний заработок /730= 452,4246.
Оплата 100%. На 26 дней. Сколько должна выплатить?
И как применять МРОТ?
ЖеняM, кнопка умножить на калькуляторе не работает?
Сравнить доход за 2 года с МРОТ*24. Поскольку фактический доход больше - про МРОТ можно забыть.
Я конечно понимаю что он не телепат!но разве он не делает запрос в ФСС о начислениях?
Маньянна, во-первых, запрос делается в Пенсионный фонд, а не ФСС. Во-вторых, бухгалтер без Вашего заявления никакие запросы делать не будет, он просто не имеет на это права.
Спасибо за разъяснение но это вообще как то не урегулировано все!какой то детский сад! О том что при поступление на работу в обязательном порядке нужна Справка Ндфл никто не просил и никто не сказал и где это должно быть прописано тоже!о том, что нужно разрешение на запрос в Пенсионный фонд тоже получается беззаконие какое то! можно вообще больничный не платить тогда!странно хочу учитываю стаж 2 года хочу не учитываю!
Маньянна, детский сад в данный момент устраиваете Вы.
Ваш бухгалтер действует в строгом соответствии с законом: Ваши доходы на предыдущих местах работы - Ваши персональные данные, и получить к ним доступ бухгалтер может только с Вашего письменного разрешения-заявления. Объяснять Вам что-либо кто-либо не обязан вообще. Законы РФ написаны русским языком и находятся в свободном доступе.
Вместо того, чтоб бесполезно сотрясать воздух на форуме, пишите запрос на старое место работы о предоставлении Вам справки 4н (или заявление бухгалтеру на запрос в Пенсионный фонд) и заявление на пересчет пособия с учетом доходов за 2010 год.
Подскажите, пожалуйста, я работаю в одной организации 6 лет! Сейчас собираюсь в декрет! за 2010-2011 средний доход составил 35 т.р. в месяц! Как правильно оформить заявление и расчитать больничный ( как выгодно считать по старому или по новому)???? и будет ли учитываться что я в текущем году уже была на больничном 2 месяца?
Добрый день! Помогите пожалуйста в расчете больничного. человек работатет с 15.12.2010г. в этом году с 21.03.2012 по 04.05.2012г. находилась на больничном. з/п за 2010г. -2096,77, за 2011г.-62000, за январь, февраль и март 2012г. -15714,28. какие суммы брать в расчет и как вообще расчитывать больничный? как расчитать средний заработок? какая сумма больничного будет?
а если до декабря 2010 нигде не работал и заработка за 2010 не было?
[QUOTE=Ева2206;53703071]Подскажите, пожалуйста, я работаю в одной организации 6 лет! Сейчас собираюсь в декрет! за 2010-2011 средний доход составил 35 т.р. в месяц! Как правильно оформить заявление и расчитать больничный ( как выгодно считать по старому или по новому)???? и будет ли учитываться что я в текущем году уже была на больничном 2 месяца?[/QUOTE
Пусть вам ваш бухгалтер предварительно рассчитает б\лист и по старому и по новому.
[QUOTE=Скорпиошка;53708090]а если до декабря 2010 нигде не работал и заработка за 2010 не было?[/QUOT
Если не работал, это его проблемы. Запросите за периоды, которые он работал (по трудовой смотрите). И дальше :
З/ПЛ (2010+2011) / 730 * дни болезни * % оплаты (по стажу смотрите).
Подскажите пожалуйста! У меня был непрерывный больничный с 20.12.10 по 18.08.11.
работаю на этом предприятии с апреля 2010, все справки из бухгалтерии с предыдущего места работы предоставила.
Подскажите пожалуйста как рассчитывают больничный с 10.05.12 по 21.05.12. И как будет рассчитываться декретный отпуск с 20.08.12.
Прошу проверить правильность расчета б/л по производственной травме. Заработок за 2010-2011 составил 733096,84.
Первичный б/л с 10.04.12 по 21.04.12 - 12 календарных дней.
733096,84/730*12=12050,4 (указываю эту сумму в графе б/л ИТОГО НАЧИСЛЕНО)
Продолжение б/л с 22.04.12 по 11.05.12 - 20 календарных дней
733096,84/730*20 = 20084,8 (указываю эту сумму в графе б/л ИТОГО НАЧИСЛЕНО)
Итого =32135,2
Данная сумма (32135,20) подлежит возмещению из ФСС в размере 100%.
С 12 мая продолжает болеть...
Вопросы:
1. в графе сумма пособия за счет ср-в ФСС указана сумма 12050,4 в первичном, 20084,8-в продолжении б/л. Правильно ли указаны эти суммы?
2. Удерживается НДФЛ в размере 4177,58 ( ст 217 НК)?!
Спасибо.
вопрос № 1 снимается....Рекомендации ФСС по заполнению б/л гласят заполнять с учетом НДФЛ
Здравствуйте ! Помогите пожалуйста разобраться .Непрерывный стаж работы составляет 11 лет.В апреле месяце копила выходные ,хотела отдохнуть несколько дней подряд с 16.04,но с 16.04 заболела и по 23.04 попала на больничный . Во время больничного в четверг и субботу выходила на работу (работаю в магазине и нужно было выйти,чтобы другие сотрудники смогли получить выходные).В итоге у меня получилось:21 рабочий день +6дней когда я была дома(при 8 днях больничного) + 3 выходных дня.На работе я работаю 5дней в неделю и беру 2 дня в неделю(в разные дни) выходных.При таком графике у остальных сотрудников вышло 22 рабочих дня ,а я отстала на 1день.За сколько дней я должна получить оплату больничного и как рассчитать зп. Наш бухгалтер говорит ,что в месяце не может быть 36 дней и не хочет расчитывать оплату за 21 рабочий день ,что все должно быть с буквы закона ,а не так как я себе надумала.Что есть в данном случае закон?
Последний раз редактировалось Алла Ку.; 29.05.2012 в 17:20.
Подскажите, пожалуйста, сотрудник болел 16.05.2012 г- по 25.05.2012 г. За 2010 год, спрвки о доходах нет. В 2011 году доход составил 170 991.10 тыс. руб. Я 170991.10/730*11 дней-это верный расчет????
Верный
Ни в коем случае! У Вас получается, что сотрудник, честно отработавший 2 года с зарплатой в 15 тысяч, например, (итого общий доход 360 000) получит меньше, чем тот, кто год не работал вообще.
Берете документально подтвержденный доход за 2 года, сравниваете с МРОТ*24, выбираете бОльшую сумму, её и делите на 730.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)