Больничный лист уволенного сотрудника???

[Фиалка13]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: человек работает в 2х компаниях (основная и совместительство). С основной увольняется, не сдает полис (старый образец), через 2 недели заболевает, лечится по старому полису, берет больничный и несет на основную работу. Должна ли оплатить такой б/л компания??? - ведь полис после увольнения считается недействительным и есть еще совместительство (в трудовой нет записи).
Заранее спасибо!!!

[Иринка505]

ведь полис после увольнения считается недействительным

Кто вам такое сказал? Уже скоро год, как медицинский полис не имеет отношение к работе.

Должна ли оплатить такой б/л компания???

Должна, если заболевание началось в течении месяца после увольнения

[juska]

оплатить 60%

[Фиалка13]

А совместительство не помешает выплате, ведь сотрудник получает зарплату и в другой компании?

[Лёнка]

не помешает...вы откуда о совместительстве узнали?
там тоже должны оплатить

[Ученица 777]

А совместительство не помешает выплате, ведь сотрудник получает зарплату и в другой компании?

это не Ваша головная боль, если больничный правильно оформлен принимайте к учету. Вам главное, чтобы потом от ФСС притензий по документу не было.

[Фиалка13]

Спасибо всем! Вы мне очень помогли!

[Аноним8]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: человек работает в 2х компаниях (основная и совместительство). С основной увольняется, не сдает полис (старый образец), через 2 недели заболевает, лечится по старому полису, берет больничный и несет на основную работу. Должна ли оплатить такой б/л компания??? - ведь полис после увольнения считается недействительным и есть еще совместительство (в трудовой нет записи).
Заранее спасибо!!!

вопрос - что стоит в б/л? какое место работы?
там не может стоять наименование вашей организации, поскольку он у вас уже не работает....
а полис к оплате б/л отношения не имеет
но вот если в б/л стоит наименование вашей организации - оплачивать не имеете права, он уже не ваш работник и документ надо переоформить

[Красный Мак]

У меня попутный вопрос к теме, сотрудник уволился, копию трудовой забыли снять, больничный был в размере 60%, сотрудник отработал чуть более 2-х лет это видно по начислению зарплаты.
Меньше 60% и нельзя начислить в этом случае, ничего что мы не предоставим на проверку копию трудовой?

[Просто Таша]

ничего