×
×
Закрытая тема
Страница 107 из 120 ПерваяПервая ... 75797103104105106107108109110111117 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 3,181 по 3,210 из 3576
  1. #3181
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Да. Если меньше, то ничего не надо пересчитывать.

  2. #3182
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    какие именно данные нужны?
    з/п за 12 мес. перед уходом в отпуск до 1,5 лет, больничные, отпуски. А также доходы 2008-2009 года - это для нового расчёта. Вам в помощь 255 ФЗ, 343 ФЗ, 375 ПП.

  3. #3183
    Клерк
    Регистрация
    28.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51
    Сотрудница работает с 01.11.2007года. с декабря 2008 года была в декрете и отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В декабре 2011 года вышла, проработала 10 рабочих дней и взяла б/лист по уходу за ребенком с 26.12.11 по 10.01.12. Вышла на работу 11.01.12. Как расчитать оплату по б/листу? Какие года брать?

  4. #3184
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    По умолчанию 2009-2010. Поскольку заработка в них не было есть три варианта:
    1. из МРОТ (4611*24/730)
    2. заработок за 2007-2008 по заявлению сотрудницы о замене лет
    3. заработок за 2006-2007 опять же по заявлению о замене лет при наличии справок с прошлых мест работы

  5. #3185
    Клерк
    Регистрация
    28.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51
    Спасибо, замена лет возможна только в 2012 году? А в следующие годы будем брать уже 2012 год и делить на 730, я правильно понимаю?

  6. #3186
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    На следующий год будем брать 2011-2012. Поскольку в 2011 был отпуск по уходу его можно будет заменить

  7. #3187
    Клерк
    Регистрация
    28.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51
    И еще вопрос. У другой сотрудницы декрет закончился 03.01.2012 с 04.01.2012 мы должны начислить пособие до 1,5лет. Для расчета брать как рассчитывали декрет(2009-2010год) или уже 2010-2011, но тогда у нее пособие будет меньше так как с августа 2011 она в декрете.

  8. #3188
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Fanni, у меня тоже вопрос - Вы 255-ФЗ читали? По умолчанию - 2010-2011. Но если в году, попадающем в расчетный период был отпуск по БиР и/или по уходу, год можно заменить на более ранний.

    А по старым правилам рассчитывали декретные? Сумма же может быть больше. То же самое касается пособия по уходу.

  9. #3189
    Клерк
    Регистрация
    28.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51
    Спасибо, рассчитывали по новому, получилось чуточку больше чем по старому, так как в 2009 зарплата была большая, в 2010 посрезали.

  10. #3190
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    тогда и пособие по уходу считайте из 2009-2010. Только заявление с сотрудницы возьмите на замену 2011-го 2009-м

  11. #3191
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое

  12. #3192
    Клерк
    Регистрация
    28.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    51
    Благодарю за разъяснения. 255-ФЗ я конечно читала, но когда одолевают сомнения в правильности диагноза, то хочется проконсультироваться у нескольких специалистов.

  13. #3193
    Татьяна Поличева
    Гость

    Вопрос

    Правильно ли я понимаю, если сотрудница выходит по окончании больничного по беременности и родам на работу на неполный раб. день, даже на 7 часов из 8, пособие по уходу за ребенком платится все равно?
    В 2012 году максимальный размер пособия изменился, я должна перерасчитать его с учетом этого (если зп позволяет) или платится сумма, посчитанная изачально?

  14. #3194
    Татьяна Поличева
    Гость
    И если нужно пересчитать, надо ли брать с работницы заявление на это?

  15. #3195
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от Татьяна Поличева Посмотреть сообщение
    если сотрудница выходит по окончании больничного по беременности и родам на работу на неполный раб. день, даже на 7 часов из 8, пособие по уходу за ребенком платится все равно?
    да

  16. #3196
    Аноним
    Гость
    Добрый день, подскажите, пожалуйста, пособие по БиР выплачивается в любом случае 100%? без учета стажа работы мамочки? У девушки полтора года стажа

  17. #3197
    Аноним
    Гость
    И ещё, пожалуйста...
    если за эти полтора года девушка была переведена (в трудовой книжке - по переводу) в нашу фирму, при расчете по старым правилам можно в расчетный период взять все 12 месяцев или только 7 месяцев в нашей фирме?

  18. #3198
    Аноним
    Гость
    Спасибо, разобралась Всегда 100% и период из другой фирмы при переводе тоже не считается

  19. #3199
    Kompash
    Гость
    Здравствуйте, помогите, пожалуйста! Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет с июля 2011г. Пособие было посчитано по "старым" правилам максимальное - 13825,75, хотя по з/п - было больше. В 2012 г. максимальное пособие - 14625,00 руб.
    Будет ли перерасчет (из з/а все равно больше максимума получается) или пособие прежнее останется? Надо ли писать в бухгалтерию заявление или сами должны персчитать? Спасибо!

  20. #3200
    Клерк Аватар для Оля-ля1980
    Регистрация
    12.10.2007
    Адрес
    Сибирь
    Сообщений
    194
    Подскажите, сотрудница принесла еще один б/л, т.к. было кесарево. Ей нужно писать заявление о продлении отпуска по БиР на 16 дней?

  21. #3201
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    нет

  22. #3202
    Клерк Аватар для Оля-ля1980
    Регистрация
    12.10.2007
    Адрес
    Сибирь
    Сообщений
    194
    Просто Таша, спасибо !

  23. #3203
    Добрый день а НДФЛ начисляется по пособия рождению, декретные?

  24. #3204
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    нет

  25. #3205
    Клерк
    Регистрация
    06.07.2009
    Сообщений
    30
    Здравствуйте! У меня вопрос с декабря 2011г. вышла в отпуск по БиР. Работодатель сам возил отчет в ПФР, и там ему сказали, что если декретница..то нужно и в пенсионный фонд подать какие-то бумаги, в которых показываем начисленные ей по больничному листу пособия. Я подготовила ему все документы, которые надо подать в ФСС, как только он произведет мне выплату...а в ПФР я ничего не готовила, более того, я даже не знаю что туда надо Подскажите, кто какие документы подавал в ПФР, при начислениях пособий по БиР?

  26. #3206
    Клерк
    Регистрация
    06.07.2009
    Сообщений
    30
    И еще такой вопрос...если я встала на учет в мед учреждении на ранних сроках, то полагается ли мне со второй работы (где я работаю по совместительству) выплата этих 400 руб? И еще, я вышла в отпуск в конце декабря 11г., но до сих пор мне не выплатили пособия...что делать, что говорить а главное, как теперь оформлять приказ на отпуск и др доки...задним числом? заявление я написала 10 февраля...что бы начисления показать в этом году, т.к. отчет был сдан без декретных сумм...и была бы ошибка в начислениях...только теперь что делать...оформлять документы буду я сама...а каким числом их проводить...не знаю((( Помогите

  27. #3207
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Цитата Сообщение от Марь-я-М Посмотреть сообщение
    Подскажите, кто какие документы подавал в ПФР, при начислениях пособий по БиР?
    видимо, речь о СЗВ-6-3, которая должна сдаваться на всех сотрудников. Никакие другие документы по декретницам в ПФ не сдаются
    Цитата Сообщение от Марь-я-М Посмотреть сообщение
    если я встала на учет в мед учреждении на ранних сроках, то полагается ли мне со второй работы (где я работаю по совместительству) выплата этих 400 руб
    Вам в ЖК две справки выдали?
    Цитата Сообщение от Марь-я-М Посмотреть сообщение
    что говорить
    кому говорить?
    Цитата Сообщение от Марь-я-М Посмотреть сообщение
    заявление я написала 10 февр
    ну и начисляйте февралем.

  28. #3208
    Клерк
    Регистрация
    19.08.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    605
    из отпуска до 1,5 лет в декрет

    --------------------------------------------------------------------------------

    Подскажите при каких условиях я могу расчитывать на те же деньги, что получила при уходе в декрет с первым ребенком?

    с первым расчет был таким:
    Работаю в организации с 03.05.2010 по 31.08.2010. С 01.09.2010 по 18.01.2011 - отпуск по беременности и родам. С 18.01.2011 - пособие до 1,5 лет
    Я выбрала для расчета старую схему расчета пособия
    Расчет :
    май - оклад 36782 дни 29
    июнь 36782 дни 30
    июль 36782 дни 31
    август 36782 дни 31

    (36782*4)/121 = 1215,93

    (415000/365) = 1136,99

    1136,99*30,4*40% = 13825,79

    Мое пособие до полутора лет ежемесячно выплачивается- 13825,7.


    если я в июле этого года снова уйду в декрет, как мне тогда расчитают декретные и пособие?

    спасибо.

  29. #3209
    Аноним
    Гость
    прочла, что обложение НДФЛ пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, вопрос спорный, так облагать или нет?

  30. #3210
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    прочла, что обложение НДФЛ пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, вопрос спорный
    это где Вы такое прочитали?
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    так облагать или нет?
    217-НК говорит, что нет

Закрытая тема
Страница 107 из 120 ПерваяПервая ... 75797103104105106107108109110111117 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •