Здравствуйте!!!! Помогите пожалуйста разобраться, совсем запуталась....
На предприятии работаю с июня 2007г. Больничный по беременности и родам был в сентябре 2009г., отпуск по уходу за первым ребенком с 10.02.2010г.
Собираюсь уходить в декрет за вторым (б/бр с августа 2012г.).
Если не выходить на работу, то каким образом будут начисляться:
1. больничный по беременности и родам "по-старому"?
1.1 За тот же период, что и первый бол.по бер. и родам, т.е. с сентября2008 по август 2009? Т.е. бол. по бер.и родам будет такой же, что и в сентябре09г.?
1.2. Или как расчет пособия по уходу за первым ребенком (февраль 2009г. по январь 2010г. - получается средний 567,70 руб.)?
Расчет пособия по уходу за первым ребенком с 08.02.10г. по 19.05.11г.:
февраль 2009г. 19 080,50 28дн.
март 2009г. 16 398,93 31дн.
апрель 2009г. 9 550,64 22дн.
май 2009г. 11 100,96 20дн.
июнь 2009г. 19789,70 30дн.
июль 2009г. 16 348,02 26дн.
август 2009г. 4 240,65 13 дн.
сентябрь 2009г. по январь 2010г. 0 руб. 0 дн.
Итого: 96 509,40 руб. 170 дн.
Средний заработок для расчета пособия 96 509,40 / 170 дн. =567,70руб.
2. пособие по ух. за вторым ребенком
2.1. Расчет за тот же период, что и отпуск по ух. за 1 ребенком, т.е. период -февраль 2009г. по январь 2010г. - средний 567,70 руб.*40%?
2.2. или из оклада 10 000?
3. Я так понимаю в моем случае "новый" расчет не выгоден для пособия по ух. за2реб и б/бр? Или я не права?
4. Или для расчета этих пособий берется заработок за 2007-2008г?
5. напишите пожалуйста ссылку на норматив.документы.
Заранее благодарна!!!!