Расчет декретных в 2011 году???

[echinaceabel]

Лучше написать заявление чтоб считали по старой схеме?

и примерно сколько мне выплатят?

Нужны точные данные за 2011 год.

[Аксенова Елена]

Подскажите мне, я только собираюсь решится на беременность.
Хочу посчитать материальную сторону вопроса. В декрет собираюсь в конце 2012-вначале 2013года. Но озаботилась заранее.
Сейчас (с 2008г по наст вр.) у меня белая зп 20 т.р., на какие декретные я могу расчитывать с такой зп.
У меня есть возможность отбелить больше, но с вычетом 13%, до какого размера есть смысл отбелять (знаю что даже если 100 т.р. белая расчитывается только исходя из какого то фиксированного максимума...)

Буду очень признательна за ответ.

[Генук]

до 35000 в месяц с января...

[ТатьянаC]

Здравствуйте, подскажите мне, пожалуйста.
Сотрудница уходит во второй декрет в декабре 2011, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работу не выходила с первого декрета.
Первый декрет был с декабря 2008.
Получается что для старой схемы нужно брать такой же период (декабрь 2007-ноябрь 2008), как и для первого декрета? и те же суммы? Т.е. пособие по БиР и по уходу будет таким же?
А для новой схемы нужно брать 2007 и 2008г? Но она пришла в середине 2007г, поэтому я думаю эта схема для нее вообще не выгодна.

[echinaceabel]

Получается что для старой схемы нужно брать такой же период (декабрь 2007-ноябрь 2008), как и для первого декрета?

Нет, как для первого пособия по уходу.

[Анна Иванова]

Добрый день!
Совсем запуталась, помогите, пожалуйста.
Сотрудница работает с 01.02.2011 по 11.07.2011 с окладом 1250-00 (1/8 ставки), больничных и отпусков не было. С 12.07.2011 по 28.11.2011 на больничном по беременности и родам. Общий стаж более 6 месяцев.
Как расчитать больничный? По МРОТ (4611)? Если да, то надо ли МРОТ делить на 1/8? Или так:
4611*5/150=153,70
140*153,70=21518-00 руб. больничный
.....а как рачитать размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, вообще понять не могу и с какого момента? с 29.11.2011?
Очень прошу помочь, т.к. начиталась уже очень много и теперь "каша в голове". Первый раз расчитываю.
Заранее благодарна за помощь.

[Raspberry]

По МРОТ (4611)

то надо ли МРОТ делить на 1/8?

старый расчёт - нет, новый - да.

а как рачитать размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Также из МРОТ. В вашем случае - будет меньше минимума. Платить надо минимум.

с какого момента?

с момента окончания больничного по БиР.

[Анна Иванова]

Raspberry, огромное Вам спасибо за ответ.

[марина2006]

Здравствуйте, расчитайте мне пожалуйста декретные пособия. Работаю с февраля 2011 года на 0,25 ставки, с официальным окладом 2,600 р. В декрет с 11 января 2012 года. Спасибо.

[Иришка81]

Здравствуйте клерки! Подскажите, сотрудница в ноябре 2008г ушла в декрет, и не выходя на работу, в декабре 2011г. принесла новый больничный опять на декрет со вторым ребенком, за какой период ей брать расчет, чтобы получилось пособие больше, если з/пл постоянная 8000руб.?

[крокодил12]

Здравствуйте! Ситуация сложная и запутанная. Я в июне 2010 г. родила ребенка и до 29.12.2011г. должна была находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На мое место на время декретного отпуска был взят другой человек. Однако в октябре 2011 г. в организации прошла реорганизация. Отдел в котором я работала ликвидирован. Начальник отдела в телефонном разговоре предложил выйти мне на один день на работу, ЧТОБЫ УВОЛИТЬ человека, который на моем месте. Я на это ЕСТЕСТВЕННО не согласилась, аргументируя это тем, что выход на работу - это уже автоматический отказ от декретного отпуска и сопутствующих выплат. Что они делают: они проводят в табеле мне один рабочий день в новом юр лице. При этом никакого отзыва мне не предоставлялось. и с октября начинают расчет мне декретных, который ровно наполовину меньше того, что изначально я получала (Было 11500, стало 6800). Объясняют они это тем, что это новый страховой случай. Понятно, что это подлог и т.д. у меня вопрос можно ли расчитать декретные взяв период который брался изначально??? и если я до достижения ребенком возраста до 3-х лет буду планировать рождение малыша, то какой период будет взят в расчет?

С надеждой на квалифицированную помощь

[Raspberry]

Здравствуйте клерки! Подскажите, сотрудница в ноябре 2008г ушла в декрет, и не выходя на работу, в декабре 2011г. принесла новый больничный опять на декрет со вторым ребенком, за какой период ей брать расчет, чтобы получилось пособие больше, если з/пл постоянная 8000руб.?

Надо всего лишь немного потрудиться, и поднять вверх глаза.

Сотрудница уходит во второй декрет в декабре 2011, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работу не выходила с первого декрета.

Получается что для старой схемы нужно брать

как для первого пособия по уходу.

Для нового расчёта вам в помощь 255-ФЗ в редакции 343-ФЗ.

[Raspberry]

Здравствуйте, расчитайте мне пожалуйста декретные пособия. Работаю с февраля 2011 года на 0,25 ставки, с официальным окладом 2,600 р. В декрет с 11 января 2012 года. Спасибо.

Надо всего лишь немного потрудиться, и поднять вверх глаза.

По МРОТ (4611)

то надо ли МРОТ делить на

на 0,25 ставки

старый расчёт - нет, новый - да.

как рачитать размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Также из МРОТ. В вашем случае - будет меньше минимума. Платить надо минимум.

[Оля2010_]

Как считать по уходу за ребенка до 1,5 лет если по старому, в июле пошла в декрет на 140 дней, по какой формуле считать?

[Raspberry]

Сил нет уже расписывать. 375 ПП

[ole_777]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, законно ли будет, если женщина уходит в декретный отпуск, поработав 1 месяц у ИП, при этом она пишет заявление, что она отказывается от всех выплат. ИП делает ей справку об этом. Эту справку муж этой женщины несет в бухгалтерию по своему месту работы и получает все выплаты там?

[Raspberry]

Нет. БиР мужчине не оплатят. А единовременное пособие может получить у себя на работе, ничего выдумывать не надо (это я об отказе от выплат), просто даёте ей справку о том, что она пособие у вас не получала, этого достаточно. Отпуск по уходу папа может оформить, если мама работает, а он сам будет работать у себя на неполную ставку.

[ole_777]

А если мама не работает? Просто уволилась и будет с реьенком сидеть как безработная. То папа может пособия до 1,5 лет получать и при этом работать на полную ставку?

[Raspberry]

Нет. Если она не работает - будет получать пособие в Собесе. Папе не положено, тем более ни о какой полной ставке речи быть не может.

Отпуск по уходу папа может оформить, если мама работает, а он сам будет работать у себя на неполную ставку.

[ole_777]

Raspberry, Спасибо Вам за ответы!

[ole_777]

А если Ип не выплачивает пособие БиР, ему за это будет что-то?

[Raspberry]

Если мамочка обратится в ТИ, то будет.

[ole_777]

Ну она не обратится. А ведь можно с ФСС не связываться ( не возмещать), а просто от себя выплатить из кассы ИП( которая будет с 2012г.).?

[Pitulya]

Помогите разобраться. В 2009 году работала на минимальную зарплату, да и плюс ко всему директор нас по собственному желанию отпуск за свой счет отправлял-выхода не было на таких условиях работала, в 2010 году работала до марта 2011 на приличной фирме и была более менее зарплата вся белая, переехала в другой город и открыла в марте 2011 ИП-до сих пор открыто-правда деятельность ноль-не пошли заказы, новый город-никто не знает-нет имени-нет заказов, устроилась в фирму-там такой контракт сделали, что пришлось работать по 15 часов без выходных-ели выпуталась оттуда с неустойками еще (отработала там 3 месяца с августа 2011-ноябрь 2011) сейчас устроилась 22 декабря в надежную фирму с белой зарплатой и приличным графиком и все остальное и наконец то Боженька нам дарит счастье спустя 15 лет упорной борьбы с бесплодием...Получаеться что в момент когда меня устроили на работу 22 декабря у меня срок уже был 3 недели...сами понимаете...устраивалась я не специально так, да и о чуде уже с мужем и думать устали, планы были об усыновлении уже. Сейчас я очень переживаю...могут ли меня уволить с работы, хотя директор не знает и мое трудоустройство было безкорыстно, и вдобавок получаеться в момент ухода в декрет т.е. через 27 недель после приказа о приеме я отработаю к этому времени у него ориентирочно 6,3 месяца...По старому расчет возможен? Он будет исходя из МРОТ??? Проста взять предыдушие два года 2009-2010 год, то в 2009 году доход 35 тыс.руб., а в 2010 доход 203 тыс. руб... если все поделить на 730, то получаеться 326 руб. среднедневной заработок и декретные за 140 дней составят 45 643рубля, а по старому взять исходя из нового места работы то среднедневной выйдет 861 рублей и декретные 120 540 рублей..Разница в 74 897 рублей...Сами понимаете ошутимая разница, Да и пособие по старому способу будет около 10 тыс. рублей, а по новому около 4 тыс. рублей разница ежемесячно в 6 тыс. рублей ошутимо, исходя из МРОТ в двойне ошутимо...У Меня вопрос могу ли я в своей ситуации использовать расчет по старому???

[Аноним]

Помогите разобраться.
сейчас устроилась 22 декабря в надежную фирму с белой зарплатой и приличным графиком и все остальное
...Получаеться что в момент когда меня устроили на работу 22 декабря у меня срок уже был 3 недели...сами понимаете...

никто не имеет права вас уволить
в 2012 году ещё будет действовать ваше право на старый способ расчета

[Raspberry]

А ведь можно с ФСС не связываться ( не возмещать), а просто от себя выплатить из кассы ИП( которая будет с 2012г.).?

Конечно можно, даже нужно.

[Pitulya]

А в моем случае точно можно получить по старому расчету ожидаемую сумму в размере 120 тыс. руб???т.е. будет около 6 месяцев до декрета стаж даже чуть больше в этой организации!

[ole_777]

Конечно можно, даже нужно.

Спасибо!

[Pitulya]

Помогите разобраться. В 2009 году работала на минимальную зарплату, да и плюс ко всему директор нас по собственному желанию отпуск за свой счет отправлял-выхода не было на таких условиях работала, в 2010 году работала до марта 2011 на приличной фирме и была более менее зарплата вся белая, переехала в другой город и открыла в марте 2011 ИП-до сих пор открыто-правда деятельность ноль-не пошли заказы, новый город-никто не знает-нет имени-нет заказов, устроилась в фирму-там такой контракт сделали, что пришлось работать по 15 часов без выходных-ели выпуталась оттуда с неустойками еще (отработала там 3 месяца с августа 2011-ноябрь 2011) сейчас устроилась 22 декабря в надежную фирму с белой зарплатой и приличным графиком и все остальное и наконец то Боженька нам дарит счастье спустя 15 лет упорной борьбы с бесплодием...Получаеться что в момент когда меня устроили на работу 22 декабря у меня срок уже был 3 недели...сами понимаете...устраивалась я не специально так, да и о чуде уже с мужем и думать устали, планы были об усыновлении уже. Сейчас я очень переживаю...могут ли меня уволить с работы, хотя директор не знает и мое трудоустройство было безкорыстно, и вдобавок получаеться в момент ухода в декрет т.е. через 27 недель после приказа о приеме я отработаю к этому времени у него ориентирочно 6,3 месяца...По старому расчет возможен? Он будет исходя из МРОТ??? Проста взять предыдушие два года 2009-2010 год, то в 2009 году доход 35 тыс.руб., а в 2010 доход 203 тыс. руб... если все поделить на 730, то получаеться 326 руб. среднедневной заработок и декретные за 140 дней составят 45 643рубля, а по старому взять исходя из нового места работы то среднедневной выйдет 861 рублей и декретные 120 540 рублей..Разница в 74 897 рублей...Сами понимаете ошутимая разница, Да и пособие по старому способу будет около 10 тыс. рублей, а по новому около 4 тыс. рублей разница ежемесячно в 6 тыс. рублей ошутимо, исходя из МРОТ в двойне ошутимо...У Меня вопрос могу ли я в своей ситуации использовать расчет по старому и получить расчитанные 120 тыс.??? И когда мне зарегистрироваться в ФСС как ИП для добровольных взносов с целью получения по совместительству как ИП пособия по БиР?

[Аноним]

Помогите разобраться. .........

а давайте вы не будете дублировать вопросы
правилами форума это запрещено