кассовые документы и заработная плата

[Завьялова]

Здравствуйте, уважаемые клерки.Помогите пожалуйста, заблудилась в трех соснах.
Розница. Ранее работников было мало, денежных средств за 1 день поступивших в кассу хватало на з/п (в день выдачи з/п). Теперь работников стало больше, денежных средств не хватает. Знаю, что можно в течение 3-х дней накапливать суммы необходимы для выплаты з/п. Но не понимаю как это осуществляется практически.
Т.е. в конце дня сдаются деньги по ПКО в кассу предприятия, невзирая на превышение лимита, и так в течение 3-х дней. А на 3-ий день (или на 4-ый) можно уже з/п выдавать по платежной ведомости (и РКО на эти деньги)?
Или в первый день сколько принято в кассу столько можно и выдать тем кому хватит на з/п, на второй день еще нескольким работникам, ну и на третий оставшимся? А как к одной платежной ведомости делать 3 РКО (в каждый из дней)?

[Andyko]

Знаю, что можно в течение 3-х дней накапливать суммы

откуда знаете?

[Завьялова]

Пожалуйста, помогите, по существу!

[Andyko]

в первый день собираеьте деньги - несете в банк;
во второй день собираете - несете;
в третий день собираете, несете обратно из банка и выдаете

[Завьялова]

Спасибо большое за помощь!

[mizeri]

откуда знаете?

Наверное отсюда - Порядок ведения кассовых операций "9. Предприятия имеют право хранить в своих кассах наличные деньги, сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий не свыше 3 рабочих дней (для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - до 5 дней), включая день получения денег в банке.". Но тут речь о полученных из банка деньгах, а не о поступивших в кассу в виде выручки.

[Andyko]

тут речь о полученных из банка деньгах, а не о поступивших в кассу в виде выручки

вот именно