решение о восстановлении и о взыскании вынужденного прогула было 21.07.11. 21.09.11 краевой суд оставил решение без изменения, оно вступило в законную силу. 27.09.11 мне выходить из очередного отпуска, я написала заявление на имя директора предприятия о том, что 27.09 приостановлю работу в случае неоплаты времени вынужденного прогула.
1. Законно ли я поступлю, если не выйду на работу 27.09.11? и не будет ли это прогул?
2. Оплатят ли мне потом время простоя из-за невыплаты зарплаты?