×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    справка о заработке.

    Здравствуйте.
    у нас сотрудница отработала 3 месяца и уволилась вот на днях.
    Кроме справки 2-НДФЛ нужно ли ей что-нибудь выписывать, например справку о заработке, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 г. № 4н ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    справку о заработке, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 г. № 4н ?
    Да.

  3. #3
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    абз. 3 п.4 ст. 11 27-ФЗ "О персучете..." - В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта (прим. - т.е. ИС, в том числе по дополнительным взносам, если таковые были), и получить письменное подтверждение от застрахованного лица передачи ему этих сведений.

  4. #4
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    абз. 3 п.4 ст. 11 27-ФЗ "О персучете..." - В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта (прим. - т.е. ИС, в том числе по дополнительным взносам, если таковые были), и получить письменное подтверждение от застрахованного лица передачи ему этих сведений.
    Я в курсе. Не упомянула потому, что это требование практически не исполняется. И не слышала, чтобы за это кого-нибудь наказали.
    Смысла в этом требовании мало. Кому нужно, обратится в свой ПФ и узнает всё о состоянии своего лицевого счета с детализацией по годам и по работодателям.

  5. #5
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Вдогонку.
    При попытке создать СЗВ-6 по уволенному внутри квартала законопослушный бух споткнется на «уплачено взносов».
    Обычно уплата взносов исчисляется пропорционально начисленным взносам по коэффициентам. А коэффициенты станут известны после «закрытия» квартала.
    А если по уволенному принять уплачено=начислено, то в очередном квартальном отчете в целом по предприятию может получиться иначе.

  6. #6
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от булатова Посмотреть сообщение
    При попытке создать СЗВ-6 по уволенному внутри квартала законопослушный бух споткнется на «уплачено взносов».
    Обычно уплата взносов исчисляется пропорционально начисленным взносам по коэффициентам. А коэффициенты станут известны после «закрытия» квартала.
    А если по уволенному принять уплачено=начислено, то в очередном квартальном отчете в целом по предприятию может получиться иначе.
    В отношении уволенных сотрудников я, например, в уплату проставляю сумму = задолженность на начало периода+начислено, а по остальным сотрудникам произвожу распределение оставшейся суммы по коэффициентам. кстати, таким образом и снимается некоторая "проблема" в следующем отчетном периоде, когда начислений нет, а уплата есть.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •