Подскажите пожалуйста неопытной в кадровых вопросах, наша организация находиться в Южно-Сахалинске (один районный коэфициент - 1,4). К нам устраивается новый сотрудник, у него прописка на Курильских островах (там коэфициент 2,0). Проживает и будет работать он в Южно-Сахалинске, какой коэфициент к нему должен применяться? Отражать ли это как-то в трудовом договоре?