Компенсация при увольнении в 2011 г

[FanHoy]

то есть если за 11 месяцев уже положен отпуск в 28 дней, то удержания в этом случае не будет? Или всё же необходимо сделать удержание за число неотработанных дней отпуска - 28/12 * 1 = 2,33 ~ 2 дня?

[Белка ТНТ]

я бы не делала удержание, так как отработаны 11 месяцев

[echinaceabel]

то есть если за 11 месяцев уже положен отпуск в 28 дней, то удержания в этом случае не будет? Или всё же необходимо сделать удержание за число неотработанных дней отпуска - 28/12 * 1 = 2,33 ~ 2 дня?

Удержание будет, так как он не отработал 11 месяцев, чтобы получить полный отпуск. Просто при расчете положенных работнику отпускных отработанное им время округлилось до 11 месяцев.

[Просто Таша]

Я бы сказала - удержание возможно.

[Аноним]

Работаю с декабря 2008 года. В отпуске была только раз с 17 августа 2010 по 30 августа 2010г. Сейчас собираюсь увольняться. Вот думаю уйти в отпуск с последующим увольнением или как? И сколько начисляется компенсация за неосуществленный отпуск?

[Аноним]

Работаю с декабря 2008 года. В отпуске была только раз с 17 августа 2010 по 30 августа 2010г. Сейчас собираюсь увольняться. Вот думаю уйти в отпуск с последующим увольнением или как? И сколько начисляется компенсация за неосуществленный отпуск?

Также мне не оплачивают и студенческий отпуск

[Хачапсурька]

У нас сотрудник увольняется с 28.06.11г.Отработал с 01.10.09 по 28.06.11,в отпуске ни разу не был,больнич.не было.Проверьте правильно считаю компенсацию:

дни компенсации получается полных 20месяцев (3мес.2009,12мес.2010,5мес.2011) 28/12*20мес.46,6 т.е округляем и для расчета берем 47 дней.Подскажите,а как быть с июнем?считать какие то дни или нет ?все таки 28.06.увольнение,т.е. 19дней отработаны.

з/пл 15тыс.весь период,т.е. беру з/пл за 12 последних месяцев,получается 180000/12/29,4=510,20 сред.заработок.

510,20*47дней=23979,40 сумма компенсации

Кто часто считает проверьте пож.правильный расчет???

[Просто Таша]

21 месяц

[Аноним]

Также мне не оплачивают и студенческий отпуск

оплаты студенческого - наверное все-таки учебного отпуска надо было требовать раньше, он не компенсируется

[Хачапсурька]

Спасибо! т.е. 510,20*49=24999,8 округляю 25000 начислить?и получается еще плюс зарплата за 19 дней июня?

[LNK]

Подскажите пожалуйста,расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работает с 11.01.2011 увольняется 01.07.11.С 11.01.11 по 31.11.2011 в отпуске за свой счет.За сколько дней положена компенсация ?

[echinaceabel]

С 11.01.11 по 31.11.2011

Уточните.

[LNK]

Мне не понятно как учитывать январь при расчете

[LNK]

Мне не понятно ,как учитывать январь при расчете

[LNK]

Мне не понятно ,как учитывать январь при расчете?

[echinaceabel]

Мне не понятно ,как учитывать январь при расчете

Все, что превышает 14 дней от отпуска за свой счет - уберете из периода для расчета КДО.

[LNK]

Уточняю: в отпуске за свой счет с11.01.2011 по31.01.2011.У меня получилось 14 календарных дней(0*28дн+6м-в*2,33) Или не так?

[echinaceabel]

Уточняю: в отпуске за свой счет с11.01.2011 по31.01.2011.У меня получилось 14 календарных дней(0*28дн+6м-в*2,33) Или не так?

Нет за январь учтет только 14д (так как без содержания было 21д, а из периода для предоставления отпуска принимается не более 14 дней в году). У вас получается, что сотрудник отработал - 5 месяцев и 14 дней, 14 меньше полумесяца, значит отбрасываются, поэтому КНО за 28/12*5= 11,67 дня.
А СДЗ = ЗП/(5*29,4+29,4/31*14).
КНО = СДЗ*11,67д

[LNK]

Спасибо за участие и разъяснение! С днями января все стало ясно.У меня возникло сомнение ,т.к.я проверяла в программе журнала гл.бух-Безошибочный расчетчик зарплат :там насчитали-14 дн. Но у меня еще вопрос: вы пишите СДЗ=З/п/ (5*29,4+29,4/31*14) Но ведь число отработанных дней в расчетном периоде 147,январь -не работал.Общая сумма выплат за 6 м-в 20800.СДЗ= 141,50(2080/147-число дней отработанных в расч. периоде) Сумма КНО=1698 руб.(141,50*12 дней)И начисляю з/пл за 1 день июля (1.07.) Или ошибаюсь?

[Аноним]

если из отпуска б/с не выходил и не работал оплачивать 01.07 не нужно
день увольнения является рабочим днем, если работник работает

[echinaceabel]

Но у меня еще вопрос: вы пишите СДЗ=З/п/ (5*29,4+29,4/31*14) Но ведь число отработанных дней в расчетном периоде 147,январь -не работал.Общая сумма выплат за 6 м-в 20800.СДЗ= 141,50(2080/147-число дней отработанных в расч. периоде) Сумма КНО=1698 руб.(141,50*12 дней)И начисляю з/пл за 1 день июля (1.07.) Или ошибаюсь?

абз.4 ст.139 ТК РФ - Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Извините, я ошиблась в подсчете отработанного периода - ведь сотрудник увольняется 01.07.2011 - по общему правилу - это рабочий день, следовательно работник отработал 5 мес + 14д (5д - убираются)+1д (июль) = 5 мес и 15 дней, которые округляются до 6 мес.
СДЗ = 20800/5*29,4+29,4/31*0+29,4/31*1 = 140,59
КНО = (28/12*6)*140,59=1968,26.

5 дней б/с января не учитываются в целях расчета количества дней стажа для расчета КНО.

[tan223]

- ведь сотрудник увольняется 01.07.2011 - по общему правилу - это рабочий день, .

по какому такому общему правилу?
оплачивается если работает, он у вас в отпуске б/с, с какой стати его оплачивать?

[LNK]

Спасибо-разобралась с Вашей помощью!!!

[sapfire]

Извините, что пишу в чужую тему, не хочу плодить ещё одну. Проверьте, пожалуйста, мой расчет КНО - сотрудница принята на работу 22 ноября 2007 г., увольняется 04.07.2011г. Я правильно понимаю, что её последний рабочий год - это 22.11.2010-04.07.2011? И за это время ей полагается 16,33 дней отпуска? (ноябрь и июль отбрасываются как неполные месяцы, считаем -декабрь-июнь=7*2,33), так?

[echinaceabel]

Извините, что пишу в чужую тему, не хочу плодить ещё одну. Проверьте, пожалуйста, мой расчет КНО - сотрудница принята на работу 22 ноября 2007 г., увольняется 04.07.2011г. Я правильно понимаю, что её последний рабочий год - это 22.11.2010-04.07.2011? И за это время ей полагается 16,33 дней отпуска? (ноябрь и июль отбрасываются как неполные месяцы, считаем -декабрь-июнь=7*2,33), так?

Уточняю: считаем полные месяцы с даты начала расчета с 22.11.2010 по 21.06.2011 - 7 месяцев, далее с 22.06.2011 по 04.07.2011г. - 13 дней (отбрасываем), КНО = 28/12*7.
Указанный расчет КНО будет, если сотрудник полностью использовал отпуска за предыдущие 3 года с 22.11.2007 по 21.11.2010г., иначе КНО придется считать за все неиспользованные отпуска.

[аноним]

Подскажите, пожалуйста:

сотрудник работает с июля 2008, за период с 01.07.2010 по 01.07.2011 - осталось неиспользованных 20 дней + с 01.07.2011 у него еще 28 дней, в случае увольнения с 01.08.2011 какая компенсация ему полагается? и если можно дайте пожалуйста ссылку на статью, где прописаны моменты компенсации неиспользованных отпускных дней.

спасибо

[AZ 2]

где прописаны моменты компенсации неиспользованных отпускных дней.

в части чего?

осталось неиспользованных 20 дней + с 01.07.2011 у него еще 28 дней

22.33 дня

[echinaceabel]

дайте пожалуйста ссылку на статью, где прописаны моменты компенсации неиспользованных отпускных дней.

"ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ", утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169.

[Аноним]

[QUOTE=AZ 2;53345375]в части чего?

при увольнении, в каких случаях компенсируется, в каких удерживается и т.п.

и если можно, как она рассчитывается в данном случае (на 22,33 дня)

спасибо

[sapfire]

Указанный расчет КНО будет, если сотрудник полностью использовал отпуска за предыдущие 3 года с 22.11.2007 по 21.11.2010г., иначе КНО придется считать за все неиспользованные отпуска.

Извините, я запуталась, поясните, пожалуйста:
1 рабочий год 22.11.2007-21.11.2008 - сотрудница отпуск брала с 14.07.2008 на 14 дней, осталось 14 от первого рабочего года;
2 рабочий год 22.11.2008-21.11.2009 - брала отпуск с 18.05.2009 на 14 дней и 20.07.2009 еще на 14 дней, осталось 14 дней от отпуска за 2 раб.год;
3 раб. год 22.11.2009-21.11.2010, брала отпуска в разное время в течение года на общее количество в 33 дня, осталось 9 дней от 3 раб.года,
4 раб. год - 22.11.2010-04.07.2011, брала отпуска в целом на 16 дней.

Какая тогда у нее КНО получается?..