Отпуск инвалиду 30 дней

**Аноним-кадровик** · 03.06.2011, 12:21

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск 30 дней инвалиду:

1) основной отпуск 30 дней
или
2) основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 2 дня, всего 30 дней отпуска?

Заранее спасибо!

**Алексей-1** · 03.06.2011, 12:45

2 дня за что?

**Аноним-кадровик** · 03.06.2011, 12:50

Сообщение от Алексей-1

2 дня за что?

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 181-ФЗ
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

**Алексей-1** · 03.06.2011, 12:56

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

это относится к основному, а до 60 за свой счет к дополнительному.

**tan223** · 03.06.2011, 13:02

Сообщение от Алексей-1

это относится к основному, а до 60 за свой счет к дополнительному.

60дней за свой счет - это просто административный отпуск без сохранения содержания
никакой он не очередной ежегодный, а потому не дополнительный. он может, но не обязан быть

**Алексей-1** · 03.06.2011, 13:09

никакой он не очередной ежегодный

про очередной речи не было. про ежегодный - это четко указано в ч.2 ст. 128.

он может, но не обязан быть

указанное зависит исключительно от пожелания работника, а не работодателя.

**Просто Таша** · 03.06.2011, 13:16

про ежегодный - это четко указано в ч.2 ст. 128.

с какого перепугу он ежегодный, если его предоставление зависит от желания работника и неиспользованные в одном году дни такого отпуска на следующий год использованы быть не могут

**Алексей-1** · 03.06.2011, 13:20

с какого перепугу он ежегодный, если его предоставление зависит от желания работника и неиспользованные в одном году дни такого отпуска на следующий год использованы быть не могут

потому, что до 60 дней в году. Указанный срок является пресекательным.

**Просто Таша** · 03.06.2011, 13:20

Алексей-1, еще раз - почему он ежегодный, если нет обязательности его использования каждый год? Инвалид обязан каждый год брать такой отпуск?

**tan223** · 03.06.2011, 13:21

Сообщение от Алексей-1

указанное зависит исключительно от пожелания работника, а не работодателя.

кто ж спорит, просто это ни разу не дополнительный, который не может не быть ну или подлежит компенсации

**Алексей-1** · 03.06.2011, 13:28

если нет обязательности его использования каждый год

есть возможность у работника только 60 дней в год. каждый год! и обязанность предоставить у работодателя.

**tan223** · 03.06.2011, 13:32

вот что впустую спорить
дополнительный отпуск имеет совсем другой статус, чем отпуск б/с

**Просто Таша** · 03.06.2011, 13:34

ни о чем

**Алексей-1** · 03.06.2011, 13:49

вот что впустую спорить

**Аноним-кадровик** · 03.06.2011, 13:59

Если честно, я так и не понял, какой ответ на поставленный в первом посте вопрос

**Просто Таша** · 03.06.2011, 14:00

Нет, все-таки 30 дней удлиненного основного (часть 2 115-ТК)

**Алексей-1** · 03.06.2011, 14:10

Нет, все-таки 30 дней удлиненного основного (часть 2 115-ТК)

тогда уж 28 основного и 2 дня удлиненного основного

**Просто Таша** · 03.06.2011, 14:13

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Более 28 дней - это 30 дней, а не 2

**tan223** · 03.06.2011, 14:42

Сообщение от Алексей-1

тогда уж 28 основного и 2 дня удлиненного основного

30

**GSokolov** · 04.06.2011, 10:34

30 дней ежегодного основного отпуска. Для инвалидов он удлинённый.

Тема: Отпуск инвалиду 30 дней

Опции темы

Поиск по теме