×
×
Закрытая тема
Страница 91 из 120 ПерваяПервая ... 4181878889909192939495101 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 2,701 по 2,730 из 3576
  1. #2701
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Начинающий buhgalter, она на всех человеков действует, независимо от стажа)))

  2. #2702
    Аноним
    Гость
    Ника не могу войти по своим логином...Уважаемая Просто Таша, помогите и мне пожалуйста. Сотрудница во второй раз уходит в отпуск до 1,5 лет с 11.04.2011. На предприятии успела поработать с апреля 2007 года по сентябрь 2007 года, первый Бир рассчитали из фактической зарплаты и пособие до 1,5 лет из минимума для второго ребенка. Затем, не выходя на работу, идет снова в БИР (22.11.10-10.04.11 - 140 дней) и вот сейчас ей нужно рассчитать отпуск до 1,5 лет. Если брать по старым правилам, то у нее ни в 2008, ни в 2009 нет начислений, есть только в 2007 - и считать тогда из минимума 2010 года? Или же рассчитывать из МРОТа по правилам 2011 года??? Завлений от нее не поступало пока никаких. Спасибо заранее.

  3. #2703
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Оклад у нее какой?

  4. #2704
    Аноним
    Гость
    Спасибо, за внимание к моему вопросу.
    Она на сдельно-премиальной оплате труда, могу привести ее зарплату за 2007 год.
    Месяц Заработок Отработано дней Норма дней
    Октябрь 2007 г. 0.00 0 31
    Сентябрь 2007 г. 2 372.53 15 30
    Август 2007 г. 3 881.00 24 31
    Июль 2007 г. 2 021.04 17 31
    Июнь 2007 г. 1 788.48 15 30
    Май 2007 г. 4 068.93 27 31
    Апрель 2007 г. 2 217.88 20 30
    Март 2007 г. 0.00 0 31
    Февраль 2007 г. 0.00 0 28
    Январь 2007 г. 0.00 0 31
    Декабрь 2006 г. 0.00 0 31
    Ноябрь 2006 г. 0.00 0 30
    ИТОГО: 16 349.86 118 365

    т.е. среднедневной 138,56

  5. #2705
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Без разницы - как считать: по старым или по новым правилам. Зарплата маленькая, а ребенок второй, Вы обязаны платить ей не менее чем 4388,67.

  6. #2706
    Аноним
    Гость
    Спасибо, просто Таша. Уточню, этот ребенок даже третий уже. Извините, что уточняю, т.е. из МРОта ? 4330*24/730 * 30,4 = 4327,63 и + р/к?? Не поняла, откуда 4388,67??? И 4388, 67 нужно коррректировать на районный коэффициент? У нас он 15%

  7. #2707
    Клерк Аватар для Начинающий buhgalter
    Регистрация
    08.04.2007
    Адрес
    г. Тюмень
    Сообщений
    663
    Просто Таша, тогда получается:
    Сотрудница устроилась на работу 01.09.2010 г.
    Проработала до 07.10.2010 г.
    С 08.10.2010 г ушла в отпуск по беременности и родам.
    13.03.2011 г. закончился отпуск по беременности и родам (140 дней+кесарево).
    Ребенок родился 30.11.2010 г.
    Оплата труда составила:
    сентябрь 2010 (30 дней) - 12000 руб.
    октябрь 2010 (7 дней) - 2857,14 руб.
    Получается:
    Среднедневной заработок составил (12000+2857,14) / 37 дн. = 401,54 р.
    401,54*30,4 = 12206,82 р. * 40% = 4882,73 ежемесячное пособие
    а так как она ушла в отпуск по уходу с 14 марта, то за март:
    4882,73/31*19 дней = 2992,64 р.

    теперь правильно получилось?

  8. #2708
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо, просто Таша. Уточню, этот ребенок даже третий уже. Извините, что уточняю, т.е. из МРОта ? 4330*24/730 * 30,4 = 4327,63 и + р/к?? Не поняла, откуда 4388,67??? И 4388, 67 нужно коррректировать на районный коэффициент? У нас он 15%
    Да, можно вести расчет из МРОТ, но Вы забыли про 40%. Так что из МРОТ получается 4327,63*40%*1,15=1990,71.
    Но для пособий по уходу есть жестко установленный минимум: какой бы ни была зарплата, пособие не может быть меньше установленной суммы. На непервого ребенка в 2011 году минимум пособия по уходу 4388,67 плюс районный коэффициент там где он есть. Так что ее пособие будет 5046,97.

  9. #2709
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Начинающий buhgalter, почти, только 14.03-31.03 это 18 дней

  10. #2710
    Клерк Аватар для Начинающий buhgalter
    Регистрация
    08.04.2007
    Адрес
    г. Тюмень
    Сообщений
    663
    Просто Таша, да, 18 ,точно!
    Спасибо вам большое! Всегда помогаете, быстро и без нервов!

  11. #2711
    Аноним
    Гость
    Благодарю Вас, Просто Таша. Я , кажется, разобралась и Вы мне очень помогли.

  12. #2712
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от Начинающий buhgalter Посмотреть сообщение
    Просто Таша, правда, что это я не дописала-то...

    Оплата труда составила:
    сентябрь 2010 (30 дней) - 12000 руб.
    октябрь 2010 (7 дней) - 2857,14 руб.

    В общем, я начала считать так:
    Среднедневной заработок составил (12000+2857,14) / 37 дн. = 401,54 р.
    Теперь по идее надо 401.54 умножить на 30,4 , но действует ли эта формула для человека, проработавшего 37 дней на предприятии?
    Таша, вопрос к тебе, чего-то не поняла немного, если страховой случай наступил в октябре, то расчётный период в данном случае только сентябрь. (октябрь в расчёт не входит) Ведь так?

  13. #2713
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Raspberry, в октябре отпуск по БиР начался, а мы считаем пособие по уходу.

  14. #2714
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Нда, слов о себе просто нет.
    Моск подводит...

  15. #2715
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Raspberry, это всё весна )))

  16. #2716
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    Подскажите, пожалуйста, я где то вычитала, что работающей маме на неполном рабочем дне и находящейся в отпуске по ух за ребенком до 1,5 лет положено пособие в мин размере.Сейчас выяснилось, что не так, положено как всем с ограничением в 13833,33 руб. А я платила з\п пропорционально отработанным дням и пособие с ограничением. Что сейчас делать????????

  17. #2717
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Что сейчас делать????????
    Пересчитать, исходя из её з/п, если оно максимальное (даже если и не макс.), доплатить всю разницу за предыдущие месяцы, а с мая, если вы уже апрель заплатили, выплачивать полностью.

  18. #2718
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    Спасибо, а мне нужно уточненку в ФСС подавать или вторым кварталом изменение уже пройдет? дело в том, что она с октября по февраль работала на неполном рабочем дне (имеет право на макс пособие),а с марта вышла на полный и периоды кормления буду считать по среднему.
    Неважно, что в апреле буду претендовать на возмещение суммы около 45 тыс?

  19. #2719
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    вторым кварталом изменение уже пройдет?

    Начислите и доплатите.
    Неважно, что в апреле буду претендовать на возмещение суммы около 45 тыс?
    Ничего страшного, всё равно вы будете расчёт прикладывать.

  20. #2720
    Клерк
    Регистрация
    07.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    190
    Расскажите, пожалуйста, еще раз про неполный рабочий день. Т.е. находясь в отпуске по уходу можно работать и при этом сумма пособия не изменится?

  21. #2721
    Клерк
    Регистрация
    13.04.2011
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    26

    Вопрос Помогите пожалуйста с расчетом БиР

    в 2009году работала 5месяцев в2010году 4месяца затем уволилась и не работала 6месяцев с 1 декабря 2010 вышла на работу, а с 5 апреля ушла в декретный отпуск зарплата была 8000 в месяц из них два больничных в январе 4дня и в марте 10 помогите пожалуйста с расчетом пособия как мне его должны будут рассчитать? По старому или новому?

  22. #2722
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Madlena, можно, не изменится.
    NikaFox, как попросите в заявлении, так и посчитают. При зарплате в 8000 по старым правилам можно рассчитывать примерно на 36800.

  23. #2723
    Клерк
    Регистрация
    13.04.2011
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    26

    Вопрос

    Значит мне надо идти в бухгалтерию и писать заявление? На расчет по старым правилам да?

  24. #2724
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Да

  25. #2725
    Клерк
    Регистрация
    13.04.2011
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    26

    Вопрос

    Спасибо за совет. А то мне сказали не больше 20т.получу. Могу я как то сама расчитать? Что мне для этого надо :знать начисленную з\п за эти четыре месяца? Вы не могли бы мне помочь хотябы примерно прикинуть,а то мне уже надо получать на следующей неделе.Вот я и решаю идти писать заявление прямо сейчас или можно после получения попросить переращет?

  26. #2726
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Точная начисленная зарплата за 01.12.2010-31.03.2011 (без больничных)
    Точные даты больничных

  27. #2727
    Клерк
    Регистрация
    13.04.2011
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    26

    Вопрос

    Хорошо все ясно.Скажите если это второй ребёнок это влияет как то на расчет?

  28. #2728
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    На пособие по БиР - никак.

  29. #2729
    Подскажите, пожалуйста, с какого месяца надо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если больничный по БиР заканчивается 29 марта? И где это можно прочитать? Спасибо заранее.

  30. #2730
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Пособие по уходу выплачивается со дня начала отпуска по уходу. Как правило, это следующий день по окончании отпуска по БиР.

Закрытая тема
Страница 91 из 120 ПерваяПервая ... 4181878889909192939495101 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •