×
×
+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 85 из 85
  1. #61
    Аноним
    Гость
    а такой вот вопрос ИП принял работников в прошлом году в начеле этого года всех рассчитал, надо ли сдавать какие нибудь отчеты за работников имею ввиду в фсс и опс квартальные или можно не сдавать раз работников нет.

  2. #62
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Надо сняться с учета в ПФ и ФСС как работодатель. Иначе придется сдавать

  3. #63
    Клерк Аватар для Катя М.
    Регистрация
    16.01.2009
    Сообщений
    100
    помогите! не могу найти бланк заявления в ПФР о постановке на учет в качестве работодателя. заранее спасибо.

  4. #64
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  5. #65
    Клерк Аватар для Катя М.
    Регистрация
    16.01.2009
    Сообщений
    100
    Спасибо огромное

  6. #66
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2009
    Адрес
    Тверская область
    Сообщений
    79
    Скажите,пожалуйста,
    я зарегистрировалась в качестве работодателя
    теперь при приеме на работу каждого нового сотрудника должна уведомить об этом ПФР,ФСС и налоговую.
    Или это делается однократно при регистрации первого сотрудника???

  7. #67
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Вы не должны никого уведомлять. Если речь идет о работниках - гражданах России

  8. #68
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2009
    Адрес
    Тверская область
    Сообщений
    79
    Спасиб, Над.К.,а мне сказали на каждого нового сотрудника копию труд договора относить.......

  9. #69
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    а мне сказали на каждого нового сотрудника копию труд договора относить.
    на каждого не надо
    только на первого принятого, в связи с чем вы и регистрируетесь в ФСС и ПФ как работодатель

  10. #70
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Маня 24, некоторые фонды действительно этого хотят. Но эта хотелка незаконна

  11. #71
    Клерк Аватар для Катя М.
    Регистрация
    16.01.2009
    Сообщений
    100
    Когда я сдавала персучет, инспектор меня попросила принести все приказы за 2009 год о приеме/увольнении, я проигнорировала, но когда пришла сдавать квартальный отчет- она мне припомнила пришлось отнести, т.к. не ставили отметку на моем экземпляре расчета.

  12. #72
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2009
    Адрес
    Тверская область
    Сообщений
    79
    так значит если я не буду носить на каждого меня не штрафанут??

  13. #73
    Клерк Аватар для Катя М.
    Регистрация
    16.01.2009
    Сообщений
    100
    нет не штрафанут.

  14. #74
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Приняла на работу девушку, летом прошлого года. Работа сдельная надомная. Зарегистрироваться в ФСС просто напросто забыла.. вылетело из головы. Но, за все это время фирма не работала, оплаты и отчислений соответственно не было. Сейчас вот работа пошла, зарплату бы платить.. а в ФСС боязно идти. Как думаете - то, что фирма не работала, отчислений за работника не производила, может послужить смягчающим обстоятельством?

  15. #75
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    "Приняла" = заключила трудовой договор?
    Best regards, Михаил

  16. #76
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Да..

  17. #77
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Zaнoza, о какой фирме речь? Регистрироваться как работодателю в ПФ и ФСС надо только ИП

  18. #78
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Фирмой называю ип. Использую как сленг..

  19. #79
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Это не сленг, а неправильная информация
    А Вы что, приняли на работу человека и зарплату не платили? А зачем принимали-то?

  20. #80
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Это не сленг, а неправильная информация
    А Вы что, приняли на работу человека и зарплату не платили? А зачем принимали-то?
    Извиняюсь
    Условия оплаты - сдельная оплата труда. Заказ работником выполнен - оплатила. Работник выполняет работу на дому. На момент заключения договора - работала была. Потом по семейным обстоятельствам пришлось отойти от дел. Вот счас пытаюсь все восстановить..

  21. #81
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    И Вы запись ей в трудовую книжку сделали?

  22. #82
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    И Вы запись ей в трудовую книжку сделали?
    да.

  23. #83
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,135
    Ну тогда не знаю что делать. На штраф Вы влетите однозначно. И вообще-то Вы обязаны были платить зарплату все эти месяцы, если человек не был в отпуске за свой счет. Зарплату не менее МРОТ Вы обязаны платить внезависимости от наличия или отсутствия заказов.

  24. #84
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2011
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ну тогда не знаю что делать. На штраф Вы влетите однозначно. И вообще-то Вы обязаны были платить зарплату все эти месяцы, если человек не был в отпуске за свой счет. Зарплату не менее МРОТ Вы обязаны платить внезависимости от наличия или отсутствия заказов.
    Мдааа.. консультировалась с юристами по трудовому договору, вот это наконсультировали..
    Девочка моя, в принципе, заявление может написать на отпуск за свой счет.. Я и трудовую могу переписать на сегодняшнюю дату. Просто не красиво с работницей получилось Ей стаж нужен для поступления куда-то.

  25. #85
    Lelyama
    Гость
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП - зарегистрирована как страхователь в ПФ и ФОМС. Так как есть работники зарегистрирована как страхователь-работодатель в ФСС и ПФ. Нужно ли было еще регистрироваться в ФОМС как страхователь-работодатель, или достаточно один раз там зарегистрироваться?

+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •