увольнение - выплаты

[Аноним]

Доброе время суток.Подскажите..
в январе 2010 был заключен договор с сотрудником(продавец), в ноябре 2010 предоставлен отпуск 28 к.д.(в расчет брала не год а 10 мес.), с 1 февраля увольнение данного работника..
Кроме з/п за январь я должна что - либо этому сотруднику выплатить? И если да , то что и как?

[saigak]

компенсацию за недогуляный отпуск. вы бы хотя бы дату приема написали...а то ведь еще и кол-во дней этого отпуска попросите посчитать...

[waw]

В зависимости от даты приема КНО либо не будет совсем, либо будет из расчета 1 месяца = 1 * 28/12 дн.

[Аноним]

простите вчера не могла продолжить диалог
дата приема 11.01.2010

/saigak компенсацию за недогуляный отпуск/
а почему недогуляный, у неё в 2010 был отпуск 28 дней

КНО--а можно расшифровочку

[Аноним]

Прошу прошения договора заключаю на каждый год т.е тогда дата 11.01.2011, а с 01.02.2011 человек уволен причем не по собственному желанию!

[waw]

КНО--а можно расшифровочку

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Если дата приема 11.01.2010, то отпускной стаж составляет 13 месяцев.
Работник имеет право на 13 * 28/12 = 30,33 дн. отпуска.
Отгулял 28 дн.
Таким образом, имеет право на КНО за 30,33 - 28 = 2,33 дн.

[Аноним]

спасибо поняла.

А если дата приема 11.01.2011 то он имеет право на отпуск за 21 день, так? а может совсем не имеет?

[Королева]

.

[waw]

Остаток дней (у вас 22 при увольнении 1 февраля) округляется до полного месяца в большую (если составляет половину и более месяца) или меньшую (если меньше половины) сторону.

В вашем случае 22 дн. = 1 мес.
КНО = 1 * 28/12 = 2,33 дн.

[Аноним]

waw.:
Спасибо огромное, оч. выручили.