День добрый!
Найти ответ не удалось, поэтому вопрос:
Насколько правомерна ситуация и вообще в чем смысл:
Головная организация (ГУП) со всех подрядных работ, выполненных силами ЕЁ филиала, снимает генподрядный процент (10 %) с переданной филиалу выручки (расходы, естественно, учитываются ВСЕ!, НА ПОЛНЫЙ ОБЪЕМ ВЫРУЧКИ).
В результате плановики, бухгалтерия и прочие службы требуют от филиала управленку и прочую отчетность за минусом этого генподрядного процента с выручки.
Соответственно, за низкие!!! показатели работы (а сминусованный % ОЧЕНЬ приличная сумма и естественно ухудшает итоговые показатели, так как в них не учитывается) директор филиала получает "по шапке", филиал лишается премии и прочие санкции....
Зачем это делается?? Законно ли это???
Ведь филиал не юридическое лицо, филиал, по сути и есть, сама организация, только со своим расчетным счетом....
Получается ГУП сам с себя снимает %, но наказывает за это других???
Как вобще это должно оформляться по бухгалтерии (сейчас передается авизо по 79 счету на сумму с уже снятым %). Договор подряда разумеется заключен с головной организацией.....
Сумбурно, но уже накипело....
Я не бухгалтер, но очеееннь хотелось бы разобраться.....
По возможности по-подробнее...
Спасибо большое....