Декретные выплаты

[Антрекот]

Подскажите пожалуйста при декретном отпуске предприятие платит что-нибудь или все выплачивается за счет государство? Если есть основная работа и еще плюс по совместительству, декретные выплачиваются с двух предприятий?

[Аноним]

Подскажите пожалуйста при декретном отпуске предприятие платит что-нибудь или все выплачивается за счет государство? Если есть основная работа и еще плюс по совместительству, декретные выплачиваются с двух предприятий?

все платит предприятие, но за счет ФСС
либо уменьшаете взносы на эту сумму, либо получаете возмещение по запросу
отпуск по БиР выплачивается по ВСЕМ местам работы

[Elen.ka]

по ВСЕМ местам работы

дополню, на которые Вы предоставили правильно оформленные документы.
А то иногда совместители берут больничный на основную фирму и пытаются по этому больничному получить выплаты на работе по совместительству.

[Антрекот]

все платит предприятие, но за счет ФСС

Т.е. ФСС возмещает все?

[Антрекот]

дополню, на которые Вы предоставили правильно оформленные документы.

Т.е. надо брать два больничных на два предприятия?

[Elen.ka]

Т.е. надо брать два больничных на два предприятия?

[Антрекот]

А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже от двух предприятий будет выплачиваться?

[HelenY]

нет, до 1,5 лет на одном по выбору застрахованного

[Королева]

Т.е. ФСС возмещает все?

с учетом ограничения 415000/12 в мес.

[lo777]

а 415000/12 - это на 2 все места работы или на каждом?
и еще, имеет важность срок устройства на работу?
просто з/пл по основному месту небольшая и имеет ли смысл (как есть возможность) месяца за 2 до родов устроиться на работу к знакомым тысяч на 35, чтобы вытянуть из государства по максимуму.
Спасибо

[Антрекот]

с учетом ограничения 415000/12 в мес.

я думаю с з/п в 12000 и по совместительству в 6000 можно уложиться в это ограничение

[lo777]

я думаю с з/п в 12000 и по совместительству в 6000 можно уложиться в это ограничение

это как?

[Антрекот]

это как?

Ну как, по основному месту работы з/п 12000, а по совместительству з/п 6000, в общем получается 18000.

[lo777]

Ну как, по основному месту работы з/п 12000, а по совместительству з/п 6000, в общем получается 18000.

а при чем здесь 18??? я говорю про пособие по беременности и родам. там 34 583 ограничение.

[Аноним]

а 415000/12 - это на 2 все места работы или на каждом?
и еще, имеет важность срок устройства на работу?
просто з/пл по основному месту небольшая и имеет ли смысл (как есть возможность) месяца за 2 до родов устроиться на работу к знакомым тысяч на 35, чтобы вытянуть из государства по максимуму.
Спасибо

чревато. ФСС такие вещи - устройство за пару м-цев перед декретом, очень внимательно отслеживает и пресекает, особенно если оклад большой
но можете попробовать

[Аноним]

Ну как, по основному месту работы з/п 12000, а по совместительству з/п 6000, в общем получается 18000.

уже давно не 18 максимум.
теперь единый макс и по БиР и по обычным б/л

[lo777]

пресекает - это как??? есть законные основания? в консультанте ничего не нашел(((

[Антрекот]

а при чем здесь 18??? я говорю про пособие по беременности и родам. там 34 583 ограничение.

при том, что с з/п в 18000 можно уложиться в это ограничение

P.S. то сообщение вообще было не вам адресовано

[Аноним]

пресекает - это как??? есть законные основания? в консультанте ничего не нашел(((

есть. если з/пл принятого перед декретом работника выше з/пл остальных работников.
ведь по сов-ву 35тыс отклад - это на 0,5 ставки, значит остальные раболтая на ставку, должны получать не менее 70 тыс

[Антрекот]

уже давно не 18 максимум.
теперь единый макс и по БиР и по обычным б/л

18000 это з/п, а не максимум

[lo777]

есть. если з/пл принятого перед декретом работника выше з/пл остальных работников.
ведь по сов-ву 35тыс отклад - это на 0,5 ставки, значит остальные раболтая на ставку, должны получать не менее 70 тыс

хм..ну законные как я понимаю - это ссылка на закон. А такое - это фантазии ФСС.
А если она будет назначена директором в ООО по совместительсву - что ей мешает 35 получать?

[Аноним]

хм..ну законные как я понимаю - это ссылка на закон. А такое - это фантазии ФСС.
А если она будет назначена директором в ООО по совместительсву - что ей мешает 35 получать?

да делайте как хотите, я просто предупредила, что такие вещи контролируются и оспариваются. ООО на сегодняшний день без директора? или уволите, чтобы принять её? тоже вариант
может с вашим ФСС не будет проблем, может в суд пойдете за возмещением, в общем возможны варианты

[lo777]

уволить чтобы принять. Девушка является также единственным учредителем этого ООО.
Вы мне ответьте 34 583 - это по всем местам работы отдельно??? или итого?))))
спасибо

[Аноним]

уволить чтобы принять. Девушка является также единственным учредителем этого ООО.
Вы мне ответьте 34 583 - это по всем местам работы отдельно??? или итого?))))
спасибо

уже отвечали, по каждому
а ещё есть 255-ФЗ и ПП 375, почитайте

[Аноним]

18000 это з/п, а не максимум

вы сказали, что можно уложиться, а зачем укладываться в 18, если макс 34????

[lo777]

уже отвечали, по каждому
а ещё есть 255-ФЗ и ПП 375, почитайте

спасибо) там букв много) читаю вот, тяжело понять, когда никогда с этим не сталкивался)

[Антрекот]

А когда выплачивается БиР и вся сумма сразу или помесячно? И в ФСС на возмещение подается сразу на всю сумму? Какие документы нужны для ФСС?

[Настя-13]

А когда выплачивается БиР

Присоединяюсь к вопросу.

[Elen.ka]

сразу полная сумма

[YUM]

А когда выплачивается БиР и вся сумма сразу или помесячно? И в ФСС на возмещение подается сразу на всю сумму? Какие документы нужны для ФСС?

поиском пошарьте про форуму.Писали и не раз