А вообще стандратный вычет обязателен? или можно без него обойтись?
Не очень понятно, куда вы в НДФЛ собрались приложить службу в армии?
Если нет заявлений на вычет, нет и вычета. Заставить писать заявления силком никого нельзя
Может, конечно. Главное, что бы он не писал два заявления у разных работодателей.
Никуда заявления сдавать не надо
На обяз.соц.страх. от несч.на произв.
5000*0.2%=10 где 0.2% тариф по классиф. вид деят. 51.70
это я увидел в другой теме.... откуда взяллся процент 0,2? Что значит тариф по класиф вид деят? Где его взять? если ли он в 1с 8?
Как расчитать ФФОМС и ТФОМС ???
опять же увидел в другой теме
5000*1.1%=55 ТФОМС 5000*2%=100
откуда эти проценты? у меня они будут теме же?
Он есть в извещении от ФСС. Поищите у себя.откуда взяллся процент 0,2?устанавливается в меню зарплатаесли ли он в 1с 8?
при УСН в этом году не надо рассчитыватьКак расчитать ФФОМС и ТФОМС ???
Подпись отключена за неуплату
Подскажите, правильно ли тогда будет?
Директору:
ЗП по ШР 5000 руб. если нет вычета то платим 14% страх.часть и 6% накоп.часть? если есть вычет то (5000 - 400)*0,13
Оплата в ФСС 5000*0,2
Сотруднику имеющему зявление на вычет:
ЗП по ШР (4600-400)*0,13
Оплата в ФСС 4600*0,2
Все в кучу... У вас УСН? тогда 8% страховая и 6 накопительная, вычет тут вообще не при делах, он только для НДФЛ.
То есть (5000-400)*13% - НДФЛ (если с вычетом)
5000*8% - ПФ страховая
5000*6% - ПФ накопительная
5000*%ФСС из извещения (не обязательно 0,2) - оплата в ФСС
Подпись отключена за неуплату
Ежемесячно вы платите при УСН - НДФЛ в ИМНС, Страховую и накопительную в ПФ, % в ФСС.
Подпись отключена за неуплату
вы сначала сдайте отчетность в фонды за 1 квартал, лучше нулевую. На три дня в марте отправьте в отпуск без сохранения з/п, иначе потянутся долги по взносам, хоть и копеечные. А так штрафы небольшие заплатите, хотя в ФСС они очень даже большие, за несвоевременную сдачу аж 1000 сразу же. Но, может. договориться сможете, объясните ситуацию. А уж за апрель зарплату начисляйте как пол
ожено(если есть. из чего). Вам здесь такой ликбез провели! И, заметьте: бесплатно! Т.ч. есть грамотные специалисты, главное, уметь читать то, что Вам написано!!! Удачи!!!![]()
Служба в армии
Учитывается для чего?
для НДФЛ....![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Есть...я не сомневаюсь...но бывают же и прохиндеи!
Спасибо, большое за помощь всем!!!!!!!!!!
но у меня еще есть вопросики....
По поводу вычетов! я могу применять вычеты с любого месяца? или к 30 апреля 2011 года?
Для чего нужен вообще СН и ПЗ при перечислении в ФСС?
И еще: првильно ли я посчитал для уплаты в ФСС:
(директор ЗП 5000+ сотрудник1 ЗП 4600+ Сотрудник 2 ЗП 4600)*0,2=28,4 к уплате в виде взносов в ФСС
Это взносы по несчастным случаям и производственному травматизму. Из названия вроде видно, зачем ониДля чего нужен вообще СН и ПЗ при перечислении в ФСС?
Стандартные вычеты применяются с 01.01 текущего года до 31.12. текущего до достижения совокупного дохода работника 40000, а при наличии детей до 280000.(при обычных условиях, без льготных моментов) Ознакомьтесь с формой 1-НДФЛ, это карточка учета НДФЛ при начислении заработной платы, изучите коды начислений и вычетов(если вы будете начисление в ручном варианте производить), если в программе. там все подсказки есть, вам надо правильно сформировать данные о сотрудниках, с указанием этих самых вычетов и наличия детей, с сохранением данных. Тогда при расчете з/п прога вам сама будет автоматически эти самые вычеты предоставлять!!!![]()
А персонифицированный когда сдавать?
и как Пенсионный и Налоговая (когда будет рассылать сотрудникам бумаги сколько у них накопилось от перечисленных фирмой в фонды денег) узнает сколько у каждого сотруднка денег полученных от НДФЛ? Мы же сдаем всё скопом и не делим суммы НДФЛ и страховые, накопительные в ПФР!!!
brinatd, по НДФЛ сдаются справки 2-НДФЛ раз в год. Персонифицированный в ПФ сдается за 2010 2 раза в год, с 2011 года каждый квартал. Вот от туда ПФ и узнает данные по взносам
Спасибо!
Вроде всё понял...![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)