Честно не знаю в какой теме спросить. Вопрос такой.
Работник у меня не оформлен по трудовому договору, т.е. официально у меня работника нет. Работница просит ей оформить медицинский полис и её маме, утверждая что предыдущий работодатель оформил её МАМЕ полис в течении одного дня. Работница не имеет прописки в данном городе (мама соответственно). В основном просит оформить полис её маме (вообще не пойму, какое отношение я имею к её маме?). Я ИП на УСН+ЕНВД.
Вопрос: оформление полиса предполагает трудовой договор или нет? На какие отчисления я попадаю выдавая ей медицинский полис и разве я могу выдать полис её МАМЕ
Без оформления как работника, я могу выдать ей полис и её маме?


Ответить с цитированием


(и работнику хочется хорошо сделать, и себя не обидеть)


. В других городах, представляете, не нужна регистрация для получения медпомощи по полису. Проверено на своей шкуре 