Большуший вопрос: Ну все таки что значит что оклад это за полностью отработанный месяц и не важно сколько смен у него выпало и сколько часов он отработал. Это точно? мы должны сотруднику его оклад отдать?
Или все же считать в этом месяце больше в следующем меньше?
Просто я волнуюсь как на это ИМНС смотрит потому как с сотрудником проблем нет ему проще свой оклад забрать? А вот для всяких ФСС когда дело касается подсчета среднего тут они всё тщательно сверяют. Кстати у меня еще вопрос а как средний сейчас таким сотрудникам считать? Для оплаты б/листа и отпуска в днях? Средний будет среднедневной или часовой? Помогите очень нужно начисляю з/плату?