×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 77
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    а если нет табелей,
    расчетной ведомости. самой составить задним числом

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    У нас тоже каждый раз камералка. Но пройти ее никаких сложностей не составляет. Лет 5 работаю с ФСС, никогда проблем не было.

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    У нас вот не требует, ни табелей, ни ведомостей, ни трудовых книжек.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Расходно-кассовый ордер. Впрочем, у ИП это может быть любой другой документ- например расписка. Хотя работникам ФСС РКО все ж понятней. Хотя можно и безналом на карточку перевести деньги женщине. Тогда нужно п/п или квитанция.Их надо вести ежемесячно работодатель обязан учитывать рабочее время сотрудников.
    Она вообще хранится 75 лет. В ней расчитывается з/пл сотрудникам. Вы же з/пл где-то расчитываете?
    Возможно, ФСС захочет еще взглянуть на Ваш трудовой договор. Он у Вас есть?
    Трудовой договор, да, есть. А з/п выдается просто на руки. без всяких расписок, подписей и пр., т.к. директор папа, а мы дети, зятья, прочие родственники - работники )))) вот такие пироги, блин.

  5. #35
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    У нас на камералку обязательно нести расчеты, трудовые и прочие атрибуты= обязательно заверенные копии всего этого. Копии им оставляем. Поражаюсь, куда они эту макулатуру складируют.
    а если нет табелей,
    расчетной ведомости.
    mecorn, у этого ИП в кадровом учете я так понимаю поле непаханое? Сделайте задним числом. Там еще наемные работники есть кроме Вас?

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    наемных работников еще человек 6-7

  7. #37
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    А з/п выдается просто на руки. без всяких расписок, подписей и пр
    Ну дружба- дружбой, а табачок-то врозь.
    Система налогообложения у Ип какая? Если только ЕНВД- то такие выплаты еще куда ни шло...
    директор папа
    В смысле папа-ИП? Кадровый учет все равно нужен. Его не трудно наладить.

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    у этого ИП в кадровом учете я так понимаю поле непаханое?
    точно!!!

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Система налогообложения - ЕНВД

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    У меня вот есть знакомый ИП на ЕНВД. Был сильно поражен что о работает уже лет 10, а зарплату платит без всяких ведомостей и расписок.

  11. #41
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    а сам расчет декретных как сделать? можно подробнее.больничных не было. получается как будто бы я работала все три месяца.

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Джордж Посмотреть сообщение
    У меня вот есть знакомый ИП на ЕНВД. Был сильно поражен что о работает уже лет 10, а зарплату платит без всяких ведомостей и расписок.
    и никто у него не уходил наверное в декрет.

  13. #43
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    mecorn, ну вот Ваша беременность будет первым поводом навести порядок в учете по сотрудникам.
    Разные ситуации бывают. Удержания, например. Приставам расчет нужен будет. Или проверка налоговой по НДФЛ. Расчетную ведомость захотят увидеть, карточки 1-НДФЛ. Хотя эти карточки и нафик бы не нужны. Да легче их сформировать, чем с налоговой объясняться. Документы по вычетам. Или Вам вычеты не предоставляются?

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    кстати в декрет я должна уйти 30.12.09. ну это если нужно для расчетов

  15. #45
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    зарплату платит без всяких ведомостей и расписок.
    Ага. До тех пор, пока сотрудник умный в суд не подаст с требованием выплатить ему всё за все годы.

  16. #46
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    и никто у него не уходил наверное в декрет.
    ДА как раз наоборот сам ИП говорит что у него место как заколдованные - девочки постоянно в декрет уходят.

  17. #47
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    какие вычеты? и что представляют эти документы по вычетам? (вам, наверное, впервые такая тупая попалась((()

  18. #48
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    в декрет я должна уйти 30.12.09. ну это если нужно для расчетов
    Значит (10000+10000)/(31+30)*140
    Заявление не забудьте написать с просьбой предоставить отпуск по беременности. Без него б/л не должны оплачивать.

  19. #49
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    какие вычеты?
    по НДФЛ .400 руб на Вас и 1000 руб на ребенка. Вы з/пл на руки чистыми сколько получаете?

  20. #50
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    спасибо!!!

  21. #51
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    по НДФЛ .400 руб на Вас и 1000 руб на ребенка. Вы з/пл на руки чистыми сколько получаете?
    ну вычеты, да типа делаются. но при этом ничего не заполняется кажется. а что представляют эти документы? куда это все записывается?

  22. #52
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    а что представляют эти документы?
    Заявление, свидетельство о рождении ребенка, ну и справка из ВУЗА, если ребенку уже есть 18, документы на двойной вычет детский (если такой у Вас дают- например матерям-одиночкам ) ну и т.д.

  23. #53
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Вы з/пл на руки чистыми сколько получаете?

    Нисколько. Т.к. не работаю фактически. я же там чисто формально оформлена(((. А сейчас папа, т.е. свекор говорит - сделай все начисления сама. в общем, сама все подготовь все это, чтобы получить декретные ((( эх...

  24. #54
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    какжется я сойду с ума

  25. #55
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    mecorn, будьте готовы к пристальному вниманию ФСС. Фамилии у Вас с ИП одинаковые, приняты Вы незадолго до декретного. Ой как ФСС это не понравится. З/пл по сравнению с другими сотрудниками не завышена, я надеюсь?

  26. #56
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    з/п завышена в 2 раза(((. Может, проще уволится...

  27. #57
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    Я уже писал все ФСС разные. Наш на это внимание не обращает.

  28. #58
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Значит (10000+10000)/(31+30)*140
    Заявление не забудьте написать с просьбой предоставить отпуск по беременности. Без него б/л не должны оплачивать.
    вы мне правильно посчитали? а разве если я проработала менее 6 месяцев, то мне полагается считать не по мрот разве?

  29. #59
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    26
    а безработным декретные не платят? какие деньги они вообще получают?

  30. #60
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,
    Вы за всю жизнь более 6 месяцев отработали. Значит декретные 100%
    а безработным декретные не платят?
    Нет. Пособие на рождение платят и пособие по уходу.
    Лучше через ИП. Пусть ФСС возмещает. Государство не разорится от копеек, выплаченных беременной женщине. Не так и много мы от нашего государства имеем. Не более, чем оно от нас.
    Одно только устройство чада в детский сад чего стоит. Тот еще аттракцион не для слабонервных.

+ Ответить в теме
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •