Сообщение от
step7707
Добрый день! Запуталась совсем со срочными договорами, подскажите пожалуйста:
1) Может ли ИП заключить срочный трудовой договор на выполнение электромонтажных работ с совместителем (штат у ИП меньше 35 человек). На что обратить внимание?
2) Можно ли оплачивать по срочному по факту выполнения работ (сдельно) и если нет работ какой минимум нужно платить или можно не платить?
3) За работника по срочному с з/п надо платить НДФЛ, в ПФР, ФСС?
4) Нужно ли ИП регистрироваться как работодатель при приеме по срочному и в какой срок?