Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Марина-7]

А если добавлять в август, то получается суммирование выплат? Никаких дополнительных документов это не потребует?

Не совсем поняла -куда добавляете?

[Просто Таша]

ОльгаСП, не потребует. Заявление на пособие только перепишите с 10.06.2009. Ну опоздали немного с выплатой - несмертельно.

[ОльгаСП]

Просто Таша, Марина-7, Спасибо большое!

[Lada169]

Добрый день!
Проверьте, пожалуйста, расчет пособия по БиР. Что-то я засомневалась....
Сотрудница работает с 16.10.2008г. по настоящее время. Оклад - 5000р. С 29.06.2009г. по 12.07.2009г. была в отпуске (14 календ. дней).
С 31.08.2009г. ушла в отпуск по БиР на 140 календ. дней (с 31.08.2009г. по 17.01.2010г.).
Расчетный период для среднего заработка берем с 16.10.2008г. по 31.07.2009г.
З/пл:
октябрь 2008г. - 2609р. (16дн.)
ноябрь 2008г. - 5000р. (30дн.)
декабрь 2008г. - 5000р. (31дн.)
январь 2009г. - 5000р. (31дн.)
февраль 2009г. - 5000р. (28д.)
март 2009г. - 5000р. (31дн.)
апрель 2009г. - 5000р. (30дн.)
май 2009г. - 5000р. (31дн)
июнь 2009г. - 4524р. (28дн)
июль 2009г. - 3261р. (19дн.)
Среднедневной заработок: 165,07руб. (45394руб. / 275дн.)
Пособие по БиР: 23109,67руб. (165,07руб. * 140дн.)
Заранее спасибо!

[А.ша]

Правильно.
Только 165,07 х 140 = 23109,80

[Lada169]

Правильно.
Только 165,07 х 140 = 23109,80

Спасибо большое! 23109,67руб. у меня за счет округления на калькуляторе получилось....

[Симба]

Помогите, научите! Считаю себе больничный по БиР, видимо ум ушел в живот
Пробовала проверить на сайте ФСС, там тем более не понятно, что забивать в графы" отработано дней в расчетном периоде".
Короче, больничный же 140 дней КАЛЕНДАРНЫХ,
значит и ЗП надо делить на календарное кол-во дней за отработанное время, правильно?
Просто есть неполностью отработанные месяцы, я взяла календ.дни, приходящиеся на отработанное время.

И еще. Работала еще по совместительству в ООО, там нет деятельности, но 2 месяца все же в расчетный период вошли, август и сентябрь 2008г. Выдадут ли больничный по совместительству если по основному месту уже выдали 4 сентября? Грубо ЗП 6000/30*140 = 28 000 руб. не лишние!

[Марина-7]

значит и ЗП надо делить на календарное кол-во дней за отработанное время, правильно?

Да.

Просто есть неполностью отработанные месяцы, я взяла календ.дни, приходящиеся на отработанное время.

Лучше напишите точно: з/пл,период.
В этой теме много примеров, можно почитать.

[КОНТОРА]

Добрый день.
Проверти меня пожалуйста расчет пособия до 1,5 лет:
Август 08 12666,67 (27 дн.)
Сентябрь 08 6363,64 (14 дн.)
Октябрь 08 8521,74 (20 дн.)
Ноябрь 08 8900,66 (18 дн.)
Декабрь 08 3672,13 (8 дн.)
Январь 09 ------- (12 дн.)
Февраль 09 --------
Март 09 1806,45 (4 дн.)
Апрель 09 14000,00(30 дн Б/Р)
Май 09 14000,00(31 дн. Б/Р)
Июнь 09 14000,00(30 дн. Б/Р)
Июль 09 14000,00(31.дн. Б/Р)
Средний зароботок 101603,42/225= 451,57 руб
пособие 451,57*30,4*40%=5491,10

[Просто Таша]

Апрель 09 14000,00(30 дн Б/Р)
Май 09 14000,00(31 дн. Б/Р)
Июнь 09 14000,00(30 дн. Б/Р)
Июль 09 14000,00(31.дн. Б/Р)

Ну читать же надо нормативку. Исключаются из расчетного периода и дни, и суммы отпуска по БиР.

[Аноним]

подскажите пожалуйста какие максимальные размеры пособии до 1.5 лет (рублей в месяц)

[Просто Таша]

7492.40

[Аноним]

Подскажите пожалуйста,я мать одиночка.Работала по трудовой книжке,официальная зарплата у меня состовляла 4.500 рублей.Сейчас мне выплачивают пособие по уходу за ребенком 1.860.Это правильно?У меня даже не выходит прожиточный минимум на одного человека.Как быть?Куда обратиться мне?

[КОНТОРА]

Ну читать же надо нормативку. Исключаются из расчетного периода и дни, и суммы отпуска по БиР.

Это у меня оклад проставлен для расчета или в эти месяца прочерки поставить?

[Просто Таша]

КОНТОРА, в расчет принимается не установленныйоклад, а начисленные суммы заработной платы. Нет ее - ставим 0, дни тоже равны 0.

[ОльгаСП]

ОльгаСП, ФСС может заявлять все, что угодно, но из оклада пособия считаются только в том случае, если ни за 12 предшествующих месяцев, ни в самом месяце наступления страхового случая (в Вашем случае отпуска по БиР) нет ни одного отработанного дня и начисленной за него зарплаты. Об этом написано в ПП 375. А Ваш случай прямо описан в п 10 этого постановления.

Теперь что касается отпуска по уходу и пособия. Заявление на отпуск написано с 10.06.2009, вот и пособие считайте с этой же даты. Выход на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу позволяет получать и зарплату, и пособие. СДЗ останется тем же, что для отпуска по БиР - 625 рублей. Пособие за полный месяц будет максимально возможным 7492,40 ( 625*40%*30,4=7600 больше установленного максимума).

Помогите пожалуйста! Прям не знаю что делать! Ходила в ФСС - заворачивают данный расчет, говорят, что все неправильно. Более того, заставляют написать странную вещь на больничном листе, "к оплате 45161,29". Завтра надо идти к начальнику КРО, а что говорить - не знаю. Говорят, что я постановление неправильно читаю... Как с ними бороться???

[Просто Таша]

Вот то и говорить, что Вы действуете в строгом соответствии с ПП 375:
"10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
И именно потому, что в январе есть два отработанных дня и начисленная зарплата, Вы и ФСС не можете считать пособие из оклада и всех календарных дней января.

Спорить с ФСС в Вашем случае, конечно, будет проблемно: отработала два дня и ушла в декрет, но тем не менее... Если ревизоры уверены, что Вы считаете неправильно, пусть дают письменный отказ в возмещении с разъяснением - как же именно надо читать постановление.

[ОльгаСП]

Просто Таша, Есть ли тогда смысл сначала подать рачсет в таком виде, в каком просят они, а потом заявление о выплате оставшейся части, в связи с неправильным расчетом. Т.к. боюсь, что вобще завернут, потому что дело сильно затянуто и так

[Просто Таша]

Есть ли тогда смысл сначала подать рачсет в таком виде, в каком просят они

Нет, конечно. Тогда Вы автоматически согласитесь с их расчетом. И заявление Ваше потом никому ничего не докажет. Еще раз - требуйте акт камеральной проверки с объяснениями - почему они считают нужным возместить именно 45161,29.

[Аноним223]

Подскажите пожалуйста,я мать одиночка.Работала по трудовой книжке,официальная зарплата у меня состовляла 4.500 рублей.Сейчас мне выплачивают пособие по уходу за ребенком 1.860.Это правильно?У меня даже не выходит прожиточный минимум на одного человека.Как быть?Куда обратиться мне?

а куда тут обратишься? ваша зарплата тоже ниже прожиточного минимума. Размер минимального пособия установлен законодательно

[Аноним000]

Здраствуйте!!
В первый раз в своей приактике столкнулась с дикретом..
Помогите пожалуста рассчитать пособие по БиР сотруднице:

сотрудница работает с 1 июня 2008 года.
июнь - 15000
июль - 15000
август -15000
сентябрь -15000
октябрь -15000
ноябрь - 15000
декабрь -14286,60
январь - 4500
февраль -4500
март - 4500
апрель -4500
май - за свой счёт


С 1 июлня в дикрете

Заранее спасибо!

[ZiKker]

140 * 113286.60 / 334 = 47485.40

[Аноним000]

Спасибо.. с принципом расчёта вроде бы разобралась..
только не пойму... у меня при складывании всех сумм зп получилось - 122285,6!!!
а у Вас ZiKker - 113286.60!!! Почему так???

Заранее спасибо!

[ZiKker]

Ага, просчитался на 9 тыс.
122286.60

[Аноним000]

Спасибо вам большое!!!! всё поняла!

[ОльгаСП]

Нет, конечно. Тогда Вы автоматически согласитесь с их расчетом. И заявление Ваше потом никому ничего не докажет. Еще раз - требуйте акт камеральной проверки с объяснениями - почему они считают нужным возместить именно 45161,29.

Начальник КРО сказал, что акт они не делают, и решение выносится только таким образом: подаются документы на оплату, и там они пишут сколько будут возмещать.
Про постановление сказала "В связи с новой системой расчетов, мы считаем из оклада и постановлению это не противоречит.
И самое ужасное, мое начальство бунтует и подают все документы на рассчитаную ФСС сумму, т.е. частичную, а это значит, что и декретные будут гораздо меньше и ранее выданную сумму 87500, за неполнотой пвозмещения, будут у меня удерживать из з/п.
Есть ли справедливость?

[Просто Таша]

Начальник КРО сказал, что акт они не делают, и решение выносится только таким образом: подаются документы на оплату, и там они пишут сколько будут возмещать.

Ерунду сказала. Читаем Постановление ФСС РФ от 21.05.2008 N 110
Особенно внимательно раздел III, пункт 12.

Про постановление сказала "В связи с новой системой расчетов, мы считаем из оклада и постановлению это не противоречит.

Сказала - к делу не пришьешь. В 2009 году никакой новой системы расчетов не было.

[Аноним223]

...и ранее выданную сумму 87500, за неполнотой пвозмещения, будут у меня удерживать из з/п.
Есть ли справедливость?

а уж это и вовсе незаконно. возвратит ФСС или нет - это другой вопрос, должны требовать чтобы возвратили, добиваться, но УДЕРЖИВАТЬ из-за этого выплаченные декретные незаконно, так что не переживайте, без вашего согласия ничегоне удержат

[Аноним223]

если подадите документы на возмещение меньшей суммы - потом ничего не докажете. требуйте возместить все, а если ФСС возвратит сколько считает нужным - на них жалобу с приложением документов

[Марина-7]

ОльгаСП,

И самое ужасное, мое начальство бунтует и подают все документы на рассчитаную ФСС сумму,

Я бы с начальством поборолась Очень за вас болею и пожелаю не отступать.