×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Я сижу в отпуске и получаю пособие, а можно еще и папа сядет в этот отпуск , но без пособия.
    Т.к. при увольнении зп не всю дадут, а ее задерживают, хотелось бы чтобы он ушел в этот отпуск, и пока не выплатят зп не увольнятся.

    Да и если я выйду на работу, какие ему нужны предоставить док-ты чтобы ему платили пособие
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2009
    Сообщений
    32
    1 заявление на предоставление отпуска по ух. за реб
    2 справка с места работы жены, что она не использует отпуск и пособие по ух. за реб. не оплачивается
    3 ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
    4 ксерокопия св-ва первого ребенка ( если он есть)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    ну а двоем мы можем сидеть в этом отпуске?

  4. #4
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ну а двоем мы можем сидеть в этом отпуске?
    нет.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    а если жена не работает нигде и ничего не получает, отец ребенка может в отпуске сидеть и пособи получать.


    P.S. брак не зарегистрирован

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    а если жена не работает нигде и ничего не получает, отец ребенка может в отпуске сидеть и пособи получать.
    Проблемы с ФСС гарантированы.

    P.S. брак не зарегистрирован
    Отпуск по уходу предоставляется матери или отцу ребенка. Статус их отношений между собой никакого значения не имеет.

  7. #7
    Аноним223
    Гость
    т.е. отец тоже нигде не работает???
    если отец нигде не работает, он не сможет оформить на себя отпуск по уходу за ребенком.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    мать ребенка увольняется с работы, тем самым лишается отпуска и пособия
    отец наоборот пишет на работе на отпуск до 1,5 лет.


    Так можно?

  9. #9
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    мать ребенка увольняется с работы, тем самым лишается отпуска и пособия
    отец наоборот пишет на работе на отпуск до 1,5 лет.


    Так можно?
    если мать не работает - очень сложно оплатить отцу отпуск по уходу за ребенком, ФСС может такие расходы не принять
    а что, пособие по уходу у отца будет больше, чем зарплата??? смысл то какой ему оформлять пособие???

  10. #10
    Аноним
    Гость
    зп уже давно не платят практически-кризис типа. Просто мы подумали что я выйду на работу(т.к. кто-то один с детьми сидеть будет), а чтобы не терять пособие, он садится в этот отпуск

  11. #11
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    зп уже давно не платят практически-кризис типа. Просто мы подумали что я выйду на работу(т.к. кто-то один с детьми сидеть будет), а чтобы не терять пособие, он садится в этот отпуск
    если вы выходите на работу, то ему обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком, если он представит все документы. При условии, что вы работаете - нет проблем в возмещении отпуска по уходу от ФСС на работе у отца ребенка.
    просто вы постоянно задаете вопрос о том, как бы он получал такое пособие, если вы не будете работать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •