Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Leil@]

Спасибо за разъяснения.

Еще вопросик. Вот при рассчете пособия по уходу до 1,5 лет з/п берется за предыдущие 12 мес. А если у сотрудницы отпуск по уходу начинается со 02.07.09 и она сразу же пишет заявление на работу на неполный раб день и мы ей будем каждый месяц з/п начислять 0,5 от оклада.

Исходя из чего нужно расчитывать пособие? исходя из з/п за 12 мес предшествующих отпуску по уходу?

Суммы з/п за неполный день работы в последующем не нужно будет учитывать при расчете пособия?

Или пособие рассчитывается 1 раз - и получ сумма платится каждый мес без изменений (если конечно не будет индексации) и з/п за неполн день на нее никак не влияет?

[Катерина1331]

Еще вопросик. Вот при рассчете пособия по уходу до 1,5 лет з/п берется за предыдущие 12 мес. А если у сотрудницы отпуск по уходу начинается со 02.07.09 и она сразу же пишет заявление на работу на неполный раб день и мы ей будем каждый месяц з/п начислять 0,5 от оклада.

Исходя из чего нужно расчитывать пособие? исходя из з/п за 12 мес предшествующих отпуску по уходу?

конечно за последние 12 месяцев

Суммы з/п за неполный день работы в последующем не нужно будет учитывать при расчете пособия?

нет, если она не собирается его прервать, а потом снова уйти в отпуск

Или пособие рассчитывается 1 раз - и получ сумма платится каждый мес без изменений (если конечно не будет индексации) и з/п за неполн день на нее никак не влияет?

совершенно верно

[Ёлик]

Здравствуйте

[Ёлик]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, работаю на муниципальном предприятии совмещаю 2 должности, по одной из них оплата 70% (раньше это называлось: премия за увеличенный объем работ, с марта- как совмещение).Знаю, что премии входят в расчет по БиР, а совмещение, если оно не 100%-ое? В раченом листе совмещение написано так: совмещ.профес.расшир.зон.

[Просто Таша]

входит - ПП 375, пункт 2-з) http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm

[Ёлик]

Спасибо огромное

[Миша Л.]

Проверте пожалуйста, сотрудница с 08.06.09 в отпуске по беременности, оклад с июня 2008 по январь 2009 - 6500, с февраля 2009 по май 7000, отпуска не было. Пособие будет (8*6500 + 4*7000) / 365 = 219,18 * 140 = 30685,20

Все верно? Смущает просто повышение оклада, но вроде индексировать как при отпуске оклад предыдущих месяцев не нужно...

[Еленочка С.]

Не могу сообразить,у сотрудницы закончится отпуск по БИР 27.07.2009,с 28.07.09 она в отпуске до 1,5 лет.как начислить пособие за 3 дня?1873,1/31*3=181,27 или 1873,1/29,4*3=191,13 или 1873,1/23(раб дн в июле)*3=244,32.Подскажите

[Катерина1331]

Еленочка С., что за 1873,1?

[Просто Таша]

Миша Л., индексировать не нужно. Правильно посчитали.

Еленочка С., 1873,10/31*4 (28,29,30,31 июля - 4 дня)

[Катерина1331]

Миша Л., для пособий индексация оплаты в связи с её увеличением не производится

[Еленочка С.]

1873,1 это минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Катерина1331]

Еленочка С., 1873,1 - это меньше чем по минималке пособия по уходу

[Просто Таша]

Катерина1331, это не меньше, если речь о первом ребенке конечно.
1500*1,085*1,0185*1,13=1873,10.

[Еленочка С.]

Как это меньше?после переиндексации в мае вроде такое теперь,или еще раз индексировали?я отсюда брала http://rofss.spb.ru/activities/cozialnoe/pos2009rab да и на клерке тоже ссылка была(не могу найти)

[Катерина1331]

Просто Таша, Ох, я уже к таким суммам отвыкла.

[Просто Таша]

Катерина1331, да уж...сумма, мягко говоря, никакая....

[Еленочка С.]

Катерина1331 Не пугайте,а то я итак с этими пособиями с ума схожу

[Катерина1331]

Еленочка С., извините, но на самом деле я удивлена такой суммой

[Миша Л.]

Спасибо за ответы, теперь я спокоен))

[Татьяна33]

могут ли на работе выплачивать пособие до 1.5 лет ниже минимума. но равного 40 процентам от заработной платы ?

[Просто Таша]

Татьяна33, нет, это прямое нарушение закона.

[Татьяна33]

в общем собес платит безработным 7200 руб (у нас сев надбавка 160 % ) а на работе всего 5000, ссылаются на з.п шестилетней давности. (четвертый дикрет в подряд) не то что бы не хватало на жизнь, просто бесит когда обманиывают.еще до мужа докопались, принеси им документы о том что ты И.П о том что ты не получаеш пособие до 1.5 лет. пока не принес все пособие совсем не платили

[OlgaK]

четвертый дикрет в подряд

на вашем месте кто-то же работает все эти годы! и если по вашей должности оклад повышался, то вам должны считать по окладам действовавшим на каждый декрет... Требуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию...

[Татьяна33]

спасибо, окнечно работает. а как аткое могло получится что в собесе безработные больше получают?

[OlgaK]

из декрета в декретТатьяна33,

[ОльгаСП]

Подскажите пожалуйста, а каим образом считать пособие до 1,5 лет, если до БиР было отработано 2 дня (всего на этом месте работы)со средней дневной выработкой в 625 руб.

[ОльгаСП]

Причем, оклад по договору 10000 рублей. После БиР вышла на неполный месяц, после чего взяла отпуск по уходу. Оплачено за неполный месяц после БиР 6667 за 14 дней

[А.ша]

Распишите лучше по датам.
Принята тогда-то с таким-то окладом, заработала столько-то...
Ушла в декретный с такого-то по такое...
Работала с такого по такое, с таким-то окладом, заработала столько-то
Ушла в отпуск по уходу с такого-то..

[Малявка-бух]

Прочитала много всего по этому поводу, пришла к выводам что так будет правильно. Проверьте пожалуйста, и подскажите что не так
БиР с 15.07.09 по 01.12.09 -140 дней
Период с 01.07.08 по 30.06.09 -12 месяцев
заработок 19550 за каждый месяц с июля по май, за июнь 29729,62 - з/п + отпускные.
(19550*11)+29729,62 = 244779,62 / 335дн.= 730,69
730,69*140дней = 102 296,60

Сейчас, в течении 10 дней выплачиваем 102 296,60 + 359,70
При рождении ребёнка - 9592,03
С 01.1209 пособие по уходу за ребенком
730,69*30,4 =22212,97*40%=8885,19, но выплачиваем 7194,03

Все выплаченные суммы ставим ведомость по ФСС в соот. периодах, в соот. графы и платим меньше на эти суммы.