Коллеги, иногда такая тоска нападает получая зарплату.....
Расскажите про вашу ( с учетом в коммерческой или гос/муниц структуре работайте). Не до циферки, конечно, но все таки.... Может я зря страдаю и наш труд действительно не так уж и ценен...
Коллеги, иногда такая тоска нападает получая зарплату.....
Расскажите про вашу ( с учетом в коммерческой или гос/муниц структуре работайте). Не до циферки, конечно, но все таки.... Может я зря страдаю и наш труд действительно не так уж и ценен...
@Alena, мы с Вами вместе страдаем. У нас и регион один, похоже. Земляки.
З/пл копейки- была. Теперь копейки минус 20%. (сокращенная рабочая неделя).
А Вы сегодня з/пл получили? Тогда Вам везет еще. У нас на днях за май расплатились. За июнь даже надежды нет, что в июле получим.
Ой, про регион интересненько! в личку накалякаю! Неее, сегодня зарплату не получала. Просто общалась со знакомой и она рассказала про свою зарплату. Вот и стало мне грустно как то. Спросите - почему не уйдешь, раз не устраивает. (Логично). Отвечу - именно СЕЙЧАС выбора уйти нет (хотя, конечно, выбор есть в жизни всегда!).
а как сравнить? я 6 лет назад уезжала с Урала в Москву, у меня з/п была 10 т.р.(бухгалтер на участке). Так для нашего города это было очень хорошо,если учесть, что еще и почти без задержек давали и аванс тоже.Расскажите про вашу ( с учетом в коммерческой или гос/муниц структуре работайте). Не до циферки, конечно, но все таки....
А сейчас в Москве разброс от 10-15 т.р. до практически бесконечности
Ну тогда переформулирую вопрос:От Чего (по ВАШЕМУ мнению) наша зарплата должна зависеть? от опыта и образования? от стажа или чего то другого? И как относится к зарплате - всегда ли выход уходить с той работы, где мало платят?
чтобы не уходить с низкооплачиваемой работы, надо туда не приходить зы..., но если серьезно, устраиваясь в ту или иную контору, мы сопоставляем все плюсы и минусы данного места, если плюсов больше, работаем, если иначе, продолжаем поиск... другое дело, если есть желание набраться опыта по разным направлениям учета, тогда на уровень з/п не смотрим совсем, а получаемую з/п считаем стипендией...
@Alena, а вас не устраивает что? размер? периодичность?
по сравнению со многими у меня хорошая з.пл., но сотрудники компании не сильно напрягаясь получаю в разы больше,только потому что у них %%. местами становится оч. грустно, даже мои же подруги получают значительно больше.
Но когда сходил и пообщалась с бухом с этажа, то поняла я
счастливый человек, т.к. у нее и з.пл. меньше и проблем семейных куча.
на свою з.пл. я ставлю план сделать ремонт в коридоре съездить отдохнуть в течении года - и это у меня получается. + Директора иногда денежку подкидывают Так что крутимся
С уважением чертенок
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)